Резюме – документ, являющийся "лицом" соискателя. Основная цель резюме – изложение данных о претенденте таким образом, чтобы работодатель заинтересовался потенциальным сотрудником. Работодатель, как правило, уделяет документу 2-3 минуты или даже меньше, поэтому содержание должно быть написано так, чтобы оно тут же заинтересовало и дало повод для приглашения.
К резюме положено прилагать сопроводительное письмо, оно печатается на бумаге хорошего качества и аккуратно оформляется, иногда работодатель требует данную информацию в электронном виде. В письме должны быть указаны необходимые профессиональные навыки и подходящие личные достоинства, достижения.
Чтобы составить резюме правильно, необходимо уделить внимание тем навыкам, которые интересуют работодателя больше всего. Так же оно должно содержать персональные данные о кандидате: имя, адрес, дату рождения, мобильный номер телефона, семейное положение и адрес электронной почты.
Не менее важную роль играют сведения об образовании и опыте работы. Если у кандидата за плечами опыт работы в схожей сфере, то на этом возможно сделать акцент.
О прочих умениях тоже не стоит забывать, ведь владение, например, английским или "вордом" точно не будут лишними.
При составлении резюме принято ссылаться на двух рекомендателей, стоит написать их телефоны, адреса, фамилии и должностные обязанности.
Иногда соискатель ищет новую работу, не уволившись со старой. В таком случае стоит указать, что рекомендации появятся позже. Нормы составления резюме:
- Страница должна быть заполненной, информативной и понятной, но не перегруженной;
- Информацию, которой бы вам хотелось "зацепить" работодателя, оформите другим шрифтом (полужирным или курсивом, ноне подчеркнутым);
- Сам текст желательно набирать одним шрифтом и одного кегля;
- Формат только А4, никаких экспериментов с размерами листа.
------------------
Понравилась статья? Поставьте, пожалуйста, ваш лайк и подпишитесь на канал, чтобы не пропустить еще больше интересного о работе и рынке труда в будущем. Заранее спасибо.