Найти тему

Школа руководителей и восстановления семьи

Похоже, нам пора называться "Школа руководителей и восстановления семьи". Серьезно. Мы сами не ожидали такого побочного эффекта, но он есть. Почитайте случаи наших студентов.

Случай 1
Девушка учится в Школе руководителя. У нее все хорошо, работа прекрасная, перспективы есть. Дома только не очень, но так всегда было. С мужем ругаются, но это уже привычно. Четвертый курс у нас посвящен коммуникациям. И вот в конце четвертого курса она нам говорит: "Вы знаете, я стараюсь применять всё. И я не ожидала, но у меня отношения с мужем стали лучше. Мы теперь оба торопимся друг к другу домой. И еще у нас скоро будет ребёнок".

Случай 2
Руководитель с управленческим опытом 15 лет. И 40 лет - опыт военный: как в 12 отдали в кадетское училище, так всю жизнь и жил по уставу. Ну то есть можете представить, насколько это жесткий человек, привыкший, что его команды не обсуждаются и все строго по уставу? На работе его распоряжения тоже не обсуждаются. Дома у него семья тоже по струнке ходит.
К концу обучения он заявляет: "Я понял, что неправильно относился к одному из сыновей. Он хотел заниматься музыкой, а я требовал от него побед на татами. Мы с женой по этому поводу часто ругались. А сын, наверное, думал, что я в нем разочарован. А теперь я понял: сын может быть кем хочет, а я просто должен поддерживать его. В моём доме теперь мир. И с коллегами, кстати, мне самому стало проще договариваться".

Случай 3. Да и 4 тоже

Тут мы, похоже сами себя переплюнули.
Два студента из разных групп. У одного семья. Но на грани развода. У второго невеста, но свадьба уже под вопросом.
После четвертого занятия первый заявил, что в семье наступил мир, и о разводе больше не говорят, а планируют отпуск. А второй сообщил, что назначена дата свадьбы и всё хорошо.

Вот честно, такого эффекта мы не ожидали. Но и не удивляемся ему. Потому что весь курс обращен к личности руководителя. А поскольку единственный инструмент, с помощью которого можно реализовывать управление, - это коммуникация, мы и получаем такой результат. Нельзя быть гением в коммуникации на работе и при этом пнём дома. Если происходят изменения, они происходят в личности. А личность и на работе, и дома - один и тот же человек.

Так что мы не просто Школа руководителей. Мы еще и семьи спасаем.

Приходите учиться, убедитесь в этом сами.

-2