Сегодня речь пойдет о психологии мотивации или как быть компетентным!
Все мы с вами в течении своей жизни ищем осознанно или находим случайно себе менторов, лидеров мнений, учителей, наставников, тренеров, начальников, руководителей которые так или иначе вдохновляют нас порой на великие свершения, изменения, трансформации. Но в первом варианте, им достаточно с нами просто поделиться опытом и мы уже мотивированы и идем делать что сами потому что нам это надо, а во втором им нас приходится постоянно подгонять, приказывать, указывать и заставлять что то делать.
Второй вариант может звучать примерно так, "Сделай это!", "Не знаю как но сделай!", "Просто пойди и сделай", " Я тебе даю полномочия, так что иди и сделай это!".
Остановимся на первом варианте, как вдохновить себя и людей вокруг так, что бы они что бы мотивация шла изнутри?
В первом варианте речь идет об чувстве обладания полномочиями, это чувство когда ты самомотивирован, если вы хотите проверить степень своей мотивации или кого либо вокруг, задайте им 3 вопроса и если они на все 3 вопроса ответят утвердительно, то они чувствуют свою ответственность!
И так первый вопрос "Ты сможешь это сделать?". Вы верите в то что сможете это сделать, у вас есть время, знания и умения что бы сделать то что просят от вас? Если ответ да, отлично!
Второй вопрос "Это будет работать?". Верите ли вы что то что вас просят сделать будет работать, этот процесс будет работать? (Ожидание эффективности) Что от этого будет зависеть конечный результат!
Тут важно образование, наличие какой то теории и материала, что бы объяснить и показать, почему это будет работать. Если человеку достаточно на этом этапе умений и знаний и он отвечает да, то переходим к третьему вопросу.
Третий вопрос "Это того стоит?". И так первый вопрос был об умениях, второй вопрос был про знания и образованность, а третий вопрос как раз про мотивацию!
Вы верите в последствия? Выбор по последствиям.
Каждое действие начиная со дня рождения, является следствием каких то ваших желаний!
Последствия - Это того стоит? Если вы ответили на все три вопроса "Да", вы чувствуете себя компетентным в том что собираетесь делать, что это дело стоит того! Когда вы уверены в этих трех моментах - знания, умения и мотивации, то поздравляю у вас есть внутренняя мотивация!
В этом и состоит работа наставников, лидеров, менторов - это дарить и развивать в людях чувство компетентности, чувство внутренней мотивации. От этого люди становятся более компетентными, автономными, уверенными в себе и своих возможностях и боле мотивированными в своих действиях!
Выбор
Быть искателем успеха или быть избегающим неудач, что выбираешь ты?
Это тоже относится к вопросу о последствиях, последствия контролируют нас!
Если ты делаешь что то из приятного последствия в предвкушении чего то хорошего и приятного для себя, поздравляю ты искатель успеха!
Если ты постоянно делаешь что то для того что бы избежать негативных последствий, то поздравляю ты избегаешь неудач!
Кем быть выбирать всегда тебе, главное делай это осознанно!
Мои статьи