Содержание статьи:
Всемирный день охраны труда: Краткая История
История Всемирного дня охраны труда начинается с 1989 года, когда профсоюзами и работниками был проведён «День памяти погибших работников» в США и Канаде в память о тех, кто пострадал или погиб на рабочем месте.
Праздник официально впервые отмечался в 2003 году по инициативе Международной организация труда. МОТ, официально учредив этот день, преследовала цель привлечь внимание к масштабам проблемы. По данным МОТ, на рабочем месте ежедневно в мире погибает 5—6 тысяч человек, ежегодно эта цифра увеличивается приблизительно на 10 %.
Если вы хотите прочитать именно про Всемирный день охраны труда, который бывает раз в году, листайте сразу в конец статьи.
Проведения дня охраны труда: действительно праздник?
Не всегда день охраны труда называют праздником. Для опытных специалистов и руководителей служб охраны труда это хороший инструмент для организации большинства процессов по охране труда.
Вам стоит проводить дни охраны труда, если:
- вы не всегда успеваете застать руководителей подразделений на своих местах;
- руководители не “снимают” с производства работников для проведения обучения и проверки знаний по охране труда;
- проверки на рабочих местах носят формальный характер, нарушения не обсуждаются с руководством, меры не принимаются;
- профилактические беседы и встречи с работниками не проводятся.
Это лишь часть причин, при которых вам стоит организовывать регулярные Дни охраны труда.
Важно! Обязательность проведения Дня охраны труда законодательно нигде не закреплено.
Чем удобно установление таких “красных” дней в календаре и как вообще это должно выглядеть?
Если вы закрепите внутренним документом (например, приказом или положением) определенные дни под вопросы безопасности, все задействованные руководители и специалисты, а также работники будут знать и планировать свое время заранее.
Однако в организациях с небольшой численностью персонала надобность выделения такого дня может отсутствовать и вовсе. С чем это связано?
Во-первых, нет необходимости разрабатывать, утверждать, подписывать лишние документы (приказы, протоколы совещаний, программы и т.д.) Они будут приобретать чисто формальный характер.
Во-вторых, как правило, нет необходимости открывать руководителей специалистов на целый день,так как все мероприятия можно провести планово, не отвлекая от своих дел. Например, можно на это выделить 2-3 часа в неделю, без оформления лишних бумаг и распоряжений.
Ну, а если вы, прочитав выше написанное, решили проводить дни охраны труда, вам нужно определить следующие моменты:
- Периодичность проведения дня — раз в квартал,месяц или неделю.
- Четкий перечень участников — руководители, специалисты служб и т.д.
- Планируемые мероприятия.
- Как будут подводиться итоги — заседание, совещание, оформление протокола и т.д.
Всё это можно отразить в следующих документах:
- Приказ о проведении Дней охраны труда.
Пример документа => скачать.
- Программа проведения дня ОТ. Может быть как в целом по предприятию, так и отдельно по подразделениям. Перечень мероприятий может быть для начала типовым, а дальше корректироваться исходя из проведенных совещаний и дней охраны труда.
Пример документа => скачать.
- Графики и расписания, календари с датами участия необходимых лиц.
- Протоколы или итоги каждого Дня ОТ. В них лучше отмечать коротко и ясно все проблемы и ответственных (тематика, объекты). А также ставить цели на следующий день.
Пример документа => скачать.
Как провести Всемирный день охраны труда?
Если мы говорим о празднике 28 апреля, то это очень хороший способ обратить внимание коллектива на вопросы безопасности в организации. Конечно, лучше всего вести постоянный диалог с работниками на тему охраны труда, но ритуалы и памятные даты, как никак, лучше откладываются в головах людей.
День охраны труда не вписывается в типичные рамки праздника, тем более этот день не является выходным. Его цель практическая — напомнить людям еще раз о ценности их жизни. Отсюда и масштабность всего мероприятия зависит от величины организации.
Что можно приурочить к проведению дня охраны труда?
- Проверки на рабочих местах. Логичнее в День охраны труда уже подводить результаты таких проверок, награждать лучших, а не инспектировать рабочие места.
- Конкурсы, выступления, праздничные мероприятия.
- Круглые столы, семинары, собрания, расширенные планерки.
- Награждение лучших работников за инновации и рационализаторские предложения в сфере охраны труда.
Как провести день охраны труда в ДОУ и Школе?
На эту памятную дату многие образовательные организации (далее — ОУ) выделяют не просто день, а целый месяц. В большинстве учреждений устраивают “Месячники Охраны труда” .
Особенностью проведения Дня охраны труда во всех ОУ является работа не только с персоналом, но и с учащимися и воспитанниками учреждений. Так как формирование в человеке правильной установки по отношению к своему здоровью, труду и технике безопасности в целом, должно начинаться с самого раннего возраста.
Какие мероприятия можно запланировать и провести в период месячника по охране труда?
- Выставки детских рисунков, плакатов, стенгазет.
- Комплексный осмотр зданий, сооружений и территорий учреждения.
- Проведение викторин и конкурсов по охране труда среди сотрудников.
- Награждение грамотами и благодарностями лучших работников.
Программа проведения Всемирного дня охраны труда в разных учреждениях может при этом отличаться как по составу, так и по продолжительности.
Ниже приводится исчерпывающая программа мероприятий на “месячник охраны труда”.
Вы можете скачать её, удалить или добавить свои мероприятия на своё усмотрение.
План проведения дней охраны труда. Пример плана => скачать.
План проведения дней охраны труда в ДОУ. Пример плана => скачать.
Приказ о проведении месячника по охране труда. Пример приказа => скачать.
Также читайте другие статьи на нашем сайте по ссылке: goo.gl/WaZtwJ
