Оптимизация прошла в октябре: первые шаги были сделаны еще в 2008 году, когда соединили 3 учебных заведения, теперь к этому сообществу добавилось еще одно. Прошло почти 6 месяцев, что имеем?
Положительный факт только один - выросла зарплата (обязали после прокурорской проверки дотянуть до средней по региону), впервые за долгое время выплатили стимулирующие. Все остальное вызывает только негативные эмоции. Исполняющим обязанности директора назначен руководитель присоединенного УЗ, который представления не имеет о том, насколько сложно протекает процесс оптимизации. Решения принимает порой абсолютно нелогичные и несвоевременные, сегодня говорит одно, завтра делает противоположное. Начнем с того, что за это время мы видели его от силы 3 раза - на оперативках (проходят еженедельно). Штатное неизвестно до сих пор, доп. соглашений в глаза не видели. С нашим бывшим директором отношения очень натянутые - чувствует конкуренцию, потому всячески старается показать, кто "в доме хозяин". Одно из