Как выйти из декрета и устроиться на хорошую работу?

Для начала определитесь для себя,  сколько вы будете находиться  в декрете, наслаждаясь каждым днём, проведённым с малышом? Год, полтара, три года? Или вы будете сразу планировать 2-го ребёнка?
⠀
Если в приоритете дети и  муж, который может обеспечить семью, и вы чувствуете себя на все 100, находясь дома, то вопрос сня‍т.
⠀
А если вы боитесь потерять квалификацию и думаете, что спустя 3 года в отделе поменяется весь коллектив и вас попросят уйти, то:
⠀

1) решите,  сколько будете в декрете (оптимально для работодателя 1-1,5 года);
⠀
2) поддерживайте связь с коллегами, не только присылая смешные 💩 вашего малыша, но и интересуясь, что происходит в отделе, какие проекты, задачи, новости. А иногда можете и сами прислать им интересную информацию, которую прочитали 👩🏼‍💻, например, о конкурентах;
⠀
3) выкраивайте время и встречайтесь периодически с коллегами💃 (если у вас приняты пятничные посиделки);
⠀
4) читайте профессиональную литературу, форумы, посещайте различные мероприятия;
⠀
5) возможно,  вы сможете так организовать свой день, что будет время на подработку (если, конечно, ваша специальность подразумевает фриланс - проекты);
⠀
6) перед выходом из декрета можете запланировать пройти курсы повышения квалификации.⠀

С таким багажом работодатель будет рад вашему возвращению, а если нет, то выйти на рынок будет гораздо проще.

Главное,  не забывайте написать в резюме, что есть ребёнок и к нему прилагается няня, бабушка или детский сад.
⠀
Когда вы были в декрет, что делали, чтобы не потерять квалификацию?