✅ Да, если вы проанализировали рынок и точно знаете, на какую цифру претендуете.
⠀
Если сумму написали, а вам не звонят, значит, ваши ожидания выше рынка, а если звонков много – я бы рекомендовала немного поднять цифру. Но не нужно часто менять, т. к. hr-ы могут запомнить ваше резюме с минимальной или максимальной суммой, и, увидев, что вы ее постоянно исправляете, насторожиться.
⠀
❌ Нет, если вы готовы к большому количеству звонков от HR, т.к. не всегда можно оценить ваши зарплатные ожидания по опыту в резюме, поэтому будьте готовы к тому, что вам будут предлагать, как меньше, так и больше по деньгам.
⠀
На заметку: обычно кандидаты закладывают плюс 15-30% от текущего уровня дохода при переходе на новую работу.
⠀
ВАЖНО
⠀
Когда на вопрос менеджера по персоналу “какую з.п. вы рассматриваете?”, вы отвечаете, например, “от 100 000 руб.”, то именно эту сумму (100 000 руб.) вам и будет предлагать HR, так как HR автоматически убирает предлог “от”, оставляя минимальное значение из ваших ожиданий по з.п.
Указываете ли Вы свои ожидания по з.п. в резюме?