Государственная инспекция труда (ГИТ) - орган контролирующий соблюдение норм трудового законодательства работодателями.
⠀
С какими обращениями можно идти в ГИТ:
- невыплата заработной платы;
- незаконные переработки;
-не предоставление социальных гарантий и т. д.
В целом трудовая инспекция обязана принять любую жалобу касающуюся трудовых взаимоотношений.
⠀
Но, эффект от жалобы не всегда будет такой как вы ожидаете.
Полномочия ГИТ позволяют контролировать, проверять, штрафовать, но не принуждать.
Иными словами, если вы, к примеру, обратитесь с жалобой на невыплату заработной платы, инспекция проведет проверку, выявив нарушения может оштрафовать работодателя, но принудительно взыскать с него вашу зарплату, к сожалению, не сможет, так как это можно сделать только на основании судебного решения.
Соответственно для получения своего заработка вам придётся идти в суд.
Однако, для целей стимулирования работодателя к соблюдению трудовых прав работника обращение в трудовую инспекцию отличный способ так как штрафы, налагаемые на руководство предприятия, достаточно приличные, а в некоторых ситуациях ГИТ вправе инициировать и уголовное преследование.