ПОВЫСИЛ ЭФФЕКТИВНОСТЬ = ПОВЫСИЛИ В ДОЛЖНОСТИ
⠀
Расскажу притчу
⠀
К барину приходит работник Петр и говорит: "Барин, почему меня обижаешь? Мне платишь по три рубля за день, а Ивану - по пять? Вроде всем мы схожи, да и работа одинакова. Почему же такая разница?"
⠀
Барин отвечает: "Слышь, колокольчики звенят? Обоз едет на рынок. Узнай что везут продавать?"
⠀
Петр метнулся к обозу, прибежал назад и рапортует, что обоз везет сено.
⠀
Барин спрашивает: "А с каких лугов?"
⠀
Петр опять туда-обратно. Отвечает барину, что с Семеновских лугов.
⠀
Барин новый вопрос задает:"А какого укосу сено? Первого или второго?"
⠀
Петр запыхавшись собирается бежать к обозу снова.
⠀
Вдруг входит Иван и говорит: "Барин, везут на рынок сено отличное, сухое, первого укосу, с Семеновских лугов, просят по полтора рубля за телегу. Так я сторговался по рублю. Ждут твоего решения у ворот. Так как прикажешь?"
⠀
Барин Петру: "Теперь понял, почему одному по три, а другому -по пять?"
⠀
Разница очевидна. Петр менее эффективен, чем Иван.
⠀
Люблю формулы, поэтому
⠀
ЭФФЕКТИВНОСТЬ = РЕЗУЛЬТАТ / ЗАТРАЧЕННЫЕ РЕСУРСЫ
⠀
Если держать это в голове, мыслить как менеджер, быть проактивным, а не активным, то повышение не заставит себя долго ждать
