Спрос на юридические услуги не менялся значительно в течение нескольких лет, однако в прошлом году юрфирмы подняли ставки - и увеличили зарплату сотрудникам уже второй раз за последние три года, отмечает издание The American Lawyer. Однако такая стратегия может оказаться провальной для большей части рынка, предупреждают эксперты. По мнению старшего эксперта Центра изучения Юридической профессии Университета Джорджтауна, США, Джеймса Джонса, причина в том, что тон на рынке задают крупные юридические компании, которые могут себе позволить платить большие зарплаты ассоциатам благодаря собственным высоким ставкам. Фирмы среднего сегмента следуют за ними - несмотря на то, что ситуация для них на рынке не так оптимистична. В целом, тенденция - рост разрыва между компаниями, поэтому следовать одинаковой стратегии в вопросах зарплаты и ставок неэффективно, уверен Джонс. “У нас больше нет единого рынка для юридических услуг", - сказал Джонс в интервью The American Lawyer. - Многим было дейс