Развитие и еще раз развитие, я говорю об этом всем коллегам, сотрудникам, друзьям. Отличный способ узнать что-то новое - это книги. Порой в руки попадается что-то стоящее, а порой полная ерунда. Чтоб время на поиски не терять предлагаю тебе список деловой литературы к прочтению.
1. Роджер Мартин, Салли Осберг «Выходя за рамки лучшего»
Прочитав книгу, можно узнать много секретных приемов взаимодействия с людьми.
2. Авинаш Диксит и Барри Нейлбафф «Теория игр. Искусство стратегического мышления в бизнесе и жизни».
Вся жизнь – игра, если разгадать правила, можно умело управлять любой ситуацией, предугадывая действия людей. Для чего это нужно? Для успешного ведения бизнеса, для выхода из любой ситуации победителем, для личного счастья.
3. Тимоти Голви «Работа как внутренняя игра. Раскрытие личного потенциала».
Если тебе хочется развиваться, добиться профессиональных и личных успехов – книга для тебя! Из нее можно почерпнуть советы как добиться максимальной самореализации, раскрыть весь потенциал «своего я», добиться максимальных успехов на работе, а главное – любить свою работу!
4. Петр Осипов «От великого хаоса к квантовому росту»
Одним из главных инструментов роста является бизнес, который отражает характер его основателя. Наблюдая за процессами, происходящими в собственной компании, за своими сотрудниками, финансовыми показателями и меняющимися бизнес-целями, автор делает выводы и проецирует их на личную жизнь.
5. Мартин Бьяуго, Джордан Мили «Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой»
Следуя советам, вы научитесь жить полноценно и гармонично, одновременно открывая новые рубежи в управлении компанией и существенно повышая личную эффективность.
Читать Телеграм-канал
Другие статьи:
Серый кардинал в офисе
Как сделать сотруднику больше зарплату?
Отбей желание сотрудника спрашивать одно и тоже