Иногда граждане теряют свою трудовую книжку. Это актуально, если они долго официально нигде не работали, а потом появляется хорошее место для трудоустройства. Если не удается найти трудовую книжку, ее возможно восстановить. Стоит рассмотреть основные способы того, как максимально быстро это сделать.
Как восстановить трудовую книжку?
Проще всего для этого обратиться в МФЦ. Эта структура работает по удобному графику, в том числе в выходные. Поэтому, если есть неофициальная работа, то можно решить проблем без необходимости отпрашиваться. Для восстановления записей потребуется:
- паспорт;
- чистая трудовая книжка;
- копия старой трудовой книжки, если есть;
- контакты с предыдущими работодателями;
- данные о переводах;
- информация о стаже из ПФР.
Таким образом, быстрее всего восстановить ее в случае работы на одном месте. Также при наличии записей, которые не имеют особого значения, возможно не восстанавливать информацию, а завести новую трудовую книжку. Это позволит исключить необходимость бегать по различным инстанциям и искать контакты с бывшими работодателями (тем более, что многие из них могли уже прекратить работать и переехать в другую страну).
Восстановление через ПФР
В данном случае рекомендуется заранее записаться на прием к специалисту, чтобы не ждать очереди. Для этого потребуется зайти на сайт Пенсионного фонда и выбрать свободную дату. Так, нужно будет указать персональные данные и причину обращения.
В назначенное время с указанным выше пакетом документов нужно будет явиться к сотруднику на прием. Также при себе надо иметь СНИЛС, так как прием осуществляется именно по этому документу, а не по паспорту.
Стоит отметить, что при стаже более 15 лет сведения о работодателе могут отсутствовать в архиве. В этом случае данный стаж невозможно будет учесть при восстановлении трудовой книжки.
Сегодня также можно восстановить трудовую книжку через суд. Однако потребуется оплатить пошлину. При этом нужно предоставить все необходимые документы в виде доказательной базы. Если по каким-то причинам не получилось найти контакты со всеми работодателями, можно использовать свидетельские показания. На их основании будет понятно, сколько времени работал истец в определенной должности в конкретно взятой компании. Также суды сами связываются со всеми юридическими лицами или со свидетелями для восстановления информации о стаже.
Не забудьте поставить лайк и подписаться на наш канал;)