Найти тему

Неудобная правда об опен спейсах: 3 основные проблемы и пути их решения

Оглавление

Гарвардский университет опубликовал результаты исследования о том, какой тип офисов стимулирует производительность сотрудников. Опен спейсы оказались на последнем месте в списке. По статистике, люди в таких офисах теряют до 30% продуктивности!

Офис госкорпорации «Росатом» в Железногорске
Офис госкорпорации «Росатом» в Железногорске

Понятно, почему форма опен спейса нравится руководителям: все на виду, удобно контролировать подчиненных. Строительство и содержание больших пространств обходится дешевле, чем отдельные кабинеты. А коммуникация между сотрудниками упрощается.

Однако на объективные минусы опен спейса глаза закрывать нельзя. Рассказываем про самые популярные проблемы и делимся их решениями.

Проблема №1. Нет уединенности

Человек по своей природе плохо переносит большие скопления людей и впадает в стресс. У сотрудника нет возможности подумать в одиночестве или спокойно поговорить по телефону: это вызывает раздражительность и тревогу.

Решение. Организуйте «убежища»: зоны для отдыха или спокойной работы, которые изолированы от основного пространства.

Зона отдыха в офисе SAB Labs
Зона отдыха в офисе SAB Labs

Кроме того, подумайте, как разбить офис на небольшие локации так, чтобы на одной территории бок о бок трудились не более 15 человек. Можно с помощью подиумов разнести рабочие зоны на разные по высоте уровни или разграничить их офисными перегородками.

Решение с подиумом для офиса Avito
Решение с подиумом для офиса Avito

Проблема №2. Опен спейсы вредят здоровью

В открытых офисах сотрудники берут больничные на 62% чаще: вирусы в опен спейсах распространяются очень быстро! Люди жалуются на головные боли и общее депрессивное состояние из-за нехватки света: особенно те, кому «посчастливилось» сидеть далеко от окна.

Решение. Ситуацию спасет продуманная система вентиляции, которая не даст застаиваться воздуху, и индивидуальные источники освещения для каждой рабочей зоны. Уровень освещенности должен быть не менее 500 лк. Предусмотрите возможность удаленной работы для тех, кто чувствует, что заболевает. В сезоны простуд закупайте для сотрудников лимоны и оставляйте на кухнях.

Проблема №3. Очень шумно

По статистике, 58% сотрудников предпочли бы работать в тишине. Из-за шума люди теряют около 90 минут рабочего времени. Оно уходит на попытки сконцентрироваться.

Решение. Стеклянные перегородки NAYADA-Crystal и NAYADA-Quadro сохранят визуальное единство помещения, но помогут снизить уровень шума.

Цельностеклянные перегородки NAYADA-Crystal в оформлении офиса продаж ЖК «Видный» в Казани
Цельностеклянные перегородки NAYADA-Crystal в оформлении офиса продаж ЖК «Видный» в Казани

Опен спейсы в России на пике популярности. Однако, отдавая приоритет модному дизайну, позаботьтесь о своей команде и минимизируйте его недостатки!

Понравилась статья? Подписывайтесь на наш Дзен канал, чтобы узнать еще больше о современных офисных тенденциях - новые материалы каждую неделю!