Найти тему
"Антирабство-Fedoroff"

На работу за тридевять земель: что делать, когда офис переехал

Оглавление

Представьте, что вы нашли работу мечты, в которой вас устраивает все. Зарплата, должность, условия и, самое приятное, офис! Работаете практически в центре города, удобно добираться из дома, вокруг — красота. Не жизнь, а сказка! И вот однажды вы приходите на работу, и вам говорят: офис переезжает. И не куда-нибудь, а в область… Время дорогие до работы увеличивается примерно в два раза!

❓Нас спрашивают:

Офис переезжает из почти центра города в область. Развозки до места работы не будет. Время дороги до работы увеличивается примерно в 2 раза. Есть ли обязательства у работодателя компенсировать проезд или аренду жилья рядом с новым офисом? Возможно ли подписать соглашение сторон или другой документ об увольнении с выплатой компенсации? Или офис может переезжать куда угодно – хоть в другой город, а если сотрудников это не устраивает, единственный вариант – увольняться по собственному желанию? Массово сотрудников это не волнует: большинство снимают квартиры и просто переедут, но как быть тем, у кого своё жильё?

❗Мы отвечаем:

Вы можете либо принять новые условия работы, либо искать варианты, как сделать таким образом, чтобы вам было удобно. Например, согласовать возможность частично удаленного графика или сдать свое жилье и снять квартиру ближе к работе.

Вопрос компенсации при увольнении не однозначен. Вам нужно прочитать трудовой договор и посмотреть, какое место работы указано в нем. Если прописан адрес, то переезд – это изменение условий, о которых вас должны уведомить о нем не менее чем за два месяца, и от которых вы в праве отказаться. Но по закону вам должны компенсировать только сумму за 2 недели. Если указан только город – оснований для компенсации нет: переезд в районе города не является изменением трудовых отношений. И здесь вы можете уйти по собственному желанию.

***

Хотите узнать больше или есть вопросы, на которые нужно получить бесплатный ответ? Задайте их на нашем форуме!

Также задать вопрос и получить бесплатный ответ еще быстрее вы можете по телефону нашей Скорой карьерной помощи: 8-800-511-88-40.

Звоните или оставляйте заявку, и мы перезвоним вам сами.

***

Подписывайтесь на наш блог, ставьте пальцы вверх и мы будем радовать вас полезными материалами о работе еще чаще :)