Найти тему

Гордость за результат

Почему многие хотят в Google работать? Офисы-плюшки-бренд. Но вы слышали когда-нибудь как человек, представляясь, говорит: я работаю в гугл. Я – да. И это всегда правильная здоровая гордость, уважение и «респект» в сторону компании.

Многие восхищаются и были бы не прочь жить в Швейцарии. Там красиво, чисто, безопасно. Но вы слышали когда-нибудь, как швейцарцы говорят про свою страну и ведут себя по отношению к ней: они гордятся ею и поддерживают свое уважение поведением.

Так вот есть у меня подозрение, что ген "правильной гордости" у нас в стране как-то извели в ходе селекции. У нас гораздо привычнее говорить, что работа - ужас, начальник – дурак и т.п. Хотя все же просто: то где ты, с кем, что делаешь и в каком окружении – это ты сам. Это твой выбор. Это твоя история. И пока ты не чувствуешь гордости за то, что ты делаешь, вывод очень простой – ты и есть «ужас и дурак» (как ты и говорил), ты и есть то звено, которое мешает быть остальным людям сильнее. Ведь сразу как-то руки опускаются, смысл ведь бежать, когда всё плохо и всё боль.

И я не знаю, вернется ли это к нам в культуру, но очень было бы круто, если бы люди гордились своими заводами и фирмами, максимальной выработкой в смену, крутым PR-проектом, ростом клиентской базы, лучше всех вымытым полом в торговом зале, своими коллегами и своими достижениями. Но гордились по сути, понимая, что есть результат и причина. Гордились не от надувания щек, а от фактов, которые можно к делу "пришить". Не от того, у кого машина дороже, а кто что реально полезного сделал.

Нет маленьких дел и маленьких людей, повод для гордости за результат и причастность к хорошему делу можно найти. Иногда есть маленькие души.