Найти в Дзене
О работе и работах

Собеседования на бухгалтера

или через 9 кругов идиотизма в поисках нормального места работы Несколько лет проработала я главным бухгалтером в одной хорошей компании. Все было замечательно, но, к сожалению, фирма эта обанкротилась, и мне пришлось искать новую работу. Я представить себе не могла, какая из этого получится эпопея! В одной компании на первом собеседовании я встретилась с психологом, который подверг меня тестированию на темперамент и акцентуацию характера. Как выяснилось, директор подбирал персонал по принципу психологической совместимости с ним самим. Я подошла по все статьям и была приглашена на второе собеседование – уже с директором. Психолог охарактеризовал мне его как добродушного весельчака, слегка вспыльчивого, но отходчивого. Меня встретил господин, чья наружность отчетливо напоминала «бандитскую романтику» лихих 90-х, в придачу, он ел, не стесняясь меня. Не вынимая вилки изо рта, он предложил мне найти вариант, как платить сотрудникам «белую» зарплату, не платя при этом налоги. Я объяснила,
Оглавление

или через 9 кругов идиотизма в поисках нормального места работы

Несколько лет проработала я главным бухгалтером в одной хорошей компании. Все было замечательно, но, к сожалению, фирма эта обанкротилась, и мне пришлось искать новую работу. Я представить себе не могла, какая из этого получится эпопея!

В одной компании на первом собеседовании я встретилась с психологом, который подверг меня тестированию на темперамент и акцентуацию характера. Как выяснилось, директор подбирал персонал по принципу психологической совместимости с ним самим. Я подошла по все статьям и была приглашена на второе собеседование – уже с директором.

Психолог охарактеризовал мне его как добродушного весельчака, слегка вспыльчивого, но отходчивого. Меня встретил господин, чья наружность отчетливо напоминала «бандитскую романтику» лихих 90-х, в придачу, он ел, не стесняясь меня. Не вынимая вилки изо рта, он предложил мне найти вариант, как платить сотрудникам «белую» зарплату, не платя при этом налоги.

Я объяснила, что делать это, не нарушая закон, не получится в принципе, после чего мне без обиняков указали на дверь.

В следующей фирме (аутсорсинговой) тоже все началось с тестирования.Им хотелось знать, в какие кружки я ходила в школе, любимые книги, отношение к водителям, нарушающим правила дорожного движения и прочее. Все это не внушало доверия, поэтому на следующее собеседование я не пошла.

Еще в одной фирме мне предложили встретиться в кафе, отговорившись тем, что «в офисе не прибрано». Начало уже заставляло задуматься, особенно когда приехали двое в спортивных костюмах, надетых поверх рубашек. Мне сообщили, что компания занимается судостроением, а моя функция заключается в оформлении липовых документов, которые можно предъявить заказчику. А главное, я сама должна встретиться с заказчиком, дабы он убедился, что главный бухгалтер у них есть. Я поняла, что с этим предприятием лучше не связываться (за кофе, который они пили, мне платить не пришлось, и то ладно!)

Еще одна компания производила неплохое впечатление: «белая» и довольно высокая зарплата, четко разработанные инструкции. Соискателей проверяют от и до, даже на детекторе лжи. Я была не против, наоборот, мне было очень интересно, как проходит эта процедура, но до нее я не дошла.

Что меня насторожило? То, что одновременно у них уволились юрист и главный бухгалтер, а генеральный директор меняется каждый год.

Читай еще один крик души: Кошмар работы в МТС

То же самое мне не понравилось еще в одной компании, можете считать меня перестраховщицей, но я не верю, что одновременное увольнение двух бухгалтеров может быть простым совпадением! К тому же, здесь мне открытым текстом заявили, что я должна быть готова работать сверхурочно, а если я на это не согласна, то я лентяйка, и им не нужна. Очень неприятное впечатление произвел сотрудник, который со мной общался, так как он не стеснялся курить при мне.

В очередной компании мне откровенно предложили «разгрести грязь»: четырехкратное занижение НДС, официальное оформление только 1/5 общего количества сотрудников и прочие «прелести», к которым давно уже подбирается налоговая. Пока им удавалось выкручиваться, но сколько это продлится, остается только догадываться, а я в этих «играх» участвовать не собираюсь.

В следующей компании я последовательно встречалась с менеджером по подбору персонала, финансовым директором и на третьем этапе должна была встретиться с кем-то еще, но не пошла. Во-первых, на мои конкретные вопросы, касающиеся работы, от меня каждый раз отделывались обещаниями все объяснить на следующем собеседовании.

Во-вторых, финансовый директор спросил открытым текстом, приходилось ли мне вести «черную» бухгалтерию. Я честно ответила, что никогда ничем подобным не занималась, и заметила, что он был разочарован.

Наконец, в очередной фирме меня не стали ни терзать никаким псевдопсихологическим тестированием, ни предлагать откровенный криминал, а попросту попросили продемонстрировать навыки проведения аудита и работы с 1C. Я обрадовалась, узнав, что меня приняли, правда, компания аутсорсинговая, мне это не особенно по душе, но в сравнении с тем, на что я насмотрелась при поиске работы, это была просто мечта!

Читай еще один крик души: Развод в салонах красоты

или Где лучше: на заводе или в торговле?

-----------------------------------------------------------------------------------------

Подписывайся на наш канал и следи за интересными историями из жизни обычных людей!

В вашем городе такая же ситуация с работодателями и этими модными HR-менеджерами?Пишите в комментариях!

Присылайте свои истории из жизни на почту scontent.job@yandex.ru