Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается и пересматривается достаточно часто (1-2 раза в год). Что это такое и на что влияет данный показатель - рассмотрим далее.
МРОТ - это минимально возможный размер заработной платы, которая устанавливается и выплачивается работнику за отработанную норму рабочего времени (полную ставку). Ниже МРОТ зарплата быть не может. МРОТ - это зарплата "грязными", из которой еще вычитается подоходный налог, таким образом, полученная на руки минимальная сумма оплаты труда еще на 13% ниже МРОТ.
На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда в России составляет 11280 рублей. За минусом подоходного налога это 9814 рублей.
Но МРОТ - это не просто показатель минимального дохода населения. От его размера зависит и рассчитывается множество других финансовых показателей:
- Размер отчислений предприятия с фонда оплаты труда;
- Расчет пособий по безработице;
- Расчет больничных;
- Расчет отпускных;
- Размер стипендий;
- Размер пособий по беременности и родам;
- Расчет многих других социальных пособий и выплат;
- Размер налогов, уплачиваемых бизнесом по различным упрощенным схемам налогообложения (единый налог и т.д.);
- Размер налоговых льгот для физлиц;
- Расчет налога на землю и недвижимость;
- Расчет штрафных санкций за административные нарушения;
- Размер суточных для командированных лиц;
- Расчет платы за выдачу различных лицензий, разрешений;
- Размер других государственных сборов.
Таким образом, если повышается МРОТ - это не означает какие-либо положительные изменения, потому что его повышение приводит к повышению личных расходов в самых разных направлениях.
Подробнее о МРОТ и его влиянии на личные финансы.
Подписывайтесь на этот канал и повышайте свою финансовую грамотность!