Вопрос: В ГОСТ 12.0.004-2015 указана длительность стажировки сотрудника на рабочем месте — до 19 рабочих смен. Является ли это требование обязательным? Ответ: Нет, не является. Длительность стажировки указана в пункте 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015. В документе обозначен срок — от 3 до 19 рабочих смен. Но сам ГОСТ является документом для добровольного применения. Поэтому применять вы его не обязаны. При этом нужно учесть, что, если вы в Положении о стажировке на рабочем месте компании ссылаетесь на ГОСТ 12.0.004-2015, то в этом случае он станет для вас обязательным. Получить квалифицированную консультацию по охране труда вы можете на coko1.ru
Вопрос: В ГОСТ 12.0.004-2015 указана длительность стажировки сотрудника на рабочем месте — до 19 рабочих смен. Является ли это требование обязательным?
Ответ: Нет, не является.
Длительность стажировки указана в пункте 9.4 ГОСТ 12.0.004-2015. В документе обозначен срок — от 3 до 19 рабочих смен. Но сам ГОСТ является документом для добровольного применения. Поэтому применять вы его не обязаны.
При этом нужно учесть, что, если вы в Положении о стажировке на рабочем месте компании ссылаетесь на ГОСТ 12.0.004-2015, то в этом случае он станет для вас обязательным.
Получить квалифицированную консультацию по охране труда вы можете на coko1.ru
