Заранее хочу извиниться перед теми, кто считает, что работодатель всегда должен и обязан.
Я очень часто встречаю мнение, что специалист по охране труда является своего рода «засланым казачком», который твердо стоит на защите работников и требует для них то спецодежду получше и подороже, то сапоги - скороходы за тыщеард рублей, а ещё молоко, добавку к зарплате и досрочную пенсию. И очевидно, что вряд ли найдётся адекватный собственник бизнеса, который отдаст свои кровные, чтобы содержать специалиста, который работает не на стороне заказчика.
Моя задача в том, чтобы защитить работодателя и позаботиться о его безопасности, обеспечить защиту его прав и интересов и денег!
Так же задача специалиста по охране труда - своевременно и понятно объяснить, что нужно сделать и что будет, если этого не сделать! Собственник сам в праве решить - хочет или не хочет тратить свои деньги, но об ответственности нужно рассказать и по возможности минимизировать потери в случае проверки.
В своей работе я очень тесно взаимодействую с юристами, изучаю судебную практику и рекомендации коллег. Всегда важно быть вкурсе изменений законодательства.
И ещё пару важных моментов - любить своё дело и свою работу, прислушиваться к пожеланиям работодателя и принимать его сторону!
А как вы считаете? Что первично? Защита работодателя или работника?