И все-таки они договорились!
После долгих переговоров с правительством, представителям ИП Испании. Что удалось?
1) повысить минимальную базу для автономо в Испании всего на 5,36 евро в месяц ( правительство настаивало на увеличении на 40 евро). И это – настоящая революция. Ведь впервые в Испании база для ИП будет ниже, чем база для наемных работников, которая в 2019 году также увеличится- до 1050 евро в месяц.
2) добиться того, что теперь регистрировать ИП станет выгодно: больше не будет дискриминации по пенсиям, пособиям пор безработице и "больничным".
А теперь - подробнее. (6 пунктов, много букв, но оно того стоит!)
Министр труда Испании, сеньора Магдалена Валерио подписала 26 декабря 2018 с представителями ИП (ATA, UPTA, Uatae и CEAT) соглашение, по которому предприниматели теперь также будут иметь право иметь оплачиваемый больничный , - то, что сейчас имеют наемные работники (общие непредвиденные обстоятельства, временная нетрудоспособность, профессиональные травмы и профессиональные заболевания, прекращение деятельности и обучение).
1.Новая минимальная база для индивидуальных предпринимателей в Испании в 2019 году
Вырастет на 1,25% - до 944,3 евро в месяц
Минимальная база для ИП будет изменена в 2019 с нынешних 932,7 евро до 944,3 евро в месяц, а ставка el tipo de cotización увеличится на 0,2 пункта, с 29,8% до 30%. Процентная доля вырастет в 2019 до 30,3%, а в 2020 году - до 30,6% в 2021 году и до 30,9% через 4 года.
Квота ИП (cuota de los autónomos) увеличится* до 64 евро в год (и это вместо 260, предложенных правительством!!!) для физических лиц, с просьбой связать его с индексом инфляции IPC. В случае фирмы ( autónomo societario**) увеличение составит 82 евро.
Для справки:
*это увеличение соответствует последним годам и фактически оно ниже среднего уровня, который ежегодно повышался за последние пятнадцать лет, на 1,4%. В совокупном выражении увеличение достигает 21,1%.
**Un autónomo societario es un trabajador autónomo que ha constituido una sociedad mercantil, esto es, una empresa en cualquiera de sus formas jurídicas
2.Временная нетрудоспособность и обучение частных предпринимателей в Испании с 2019 года
( Bajas laborales y formación)
Не платят социальные взносы, начиная со второго месяца и при обучении
Индивидуальным предпринимателям Испании теперь будет входить в стаж время отсутствия на работе, если это связано:
- со случаями профессиональной непредвиденной ситуации,
- временной нетрудоспособности,
- прекращения деятельности (cese de actividad)
- и обучения,
на все это испанские предприниматели не имели раньше прав.
Это время, впрочем, будет оплачиваться из кармана ИП на общих основаниях. Но взамен автономо в Испании получат большую защиту.
Так, теперь ИП будет получать пособие в связи с несчастным случаем на работе ( prestación por accidente laboral ) с первого дня увольнения, далее - у него будет доступ к непрерывному образованию и профессиональному обучению, и еще он перестанет платить взносы на социальное обеспечение, начиная уже со второго месяца отпуска по болезни или временной нетрудоспособности - и до момента возвращения к работе.
3. Материнство и новые льготы для ИП
Женщины – частные предприниматели в Испании по новому закону смогут в течение 24 месяцев после отпуска по беременности и родам получить право на фиксированную ставку ( Тарифа Плана) в размере 60 евро на 12 месяцев, причем не прекращая свою деятельность в качестве ИП.
Кроме того, до достижения ребенком возраста 3 лет:
- право на возврат взносов на социальное страхование в размере 100 евро в месяц
- до 1000 евро в год - при условии, что ребенок посещает детсад ( пропорционально количеству месяцев)
-еще 1200 евро в год - если это мама -одиночка
4.Прекращение деятельности автономо в Испании с 2019 года ( Cese de actividad) и пособие по безработице
Период выплаты пособия по безработице для ИП увеличивается с 12 до 24 месяцев
Соглашение, достигнутое между правительством и ассоциациями частных предпринимателей, улучшает доступ, делает условия более гибкими и продлевает сроки процедур для прекращения деятельности. Выплаты теперь будут расчитываться по понятной схеме ( бинго!!!), и максимальный срок выплат увеличивается с 12 до 24 месяцев.
Для тех, кто не в курсе: В реальности же в Испании автономо никогда не получали «паро» - закон, который это предусматривал, никогда не работал из-за требований, которые на практике невозможно было выполнить. Президент ATA Лоренцо Амор говорит, что «более половины запросов на пособие по безработице от ИП отклонялись. Это непостижимо! Ни один работающий не по найму человек закрывает свой бизнес по прихоти и с идеей начисления пособия в размере 600 евро на период три месяца. Если они просят об этом, то это потому, что им это нужно», - говорит он. Он говорил также о том, что это не логично и несправедливо, что есть пособие, за которое предприниматель платит взносы, и которое на практике никогда не может быть начислено.
Теперь пособия ( " cese de actividad " ) будут платить в обязательном порядке.
5. Фиксированная ставка взносов ( La tarifa plana) для ИП в Испании сохранится
Увеличивается с 2019 с 50 до 60 евро
Правительство имело сомнения по поводу единой сниженной ставки, которая, по сути, стала настоящим мотором для начала деятельности многих предпринимателей, которые не могли бы открыть свою деятельность, если бы платили полную квоту взносов для социального обеспечения (более 300 евро).
Впрочем, в 2019 году tarifa plana увеличится с нынешних 50 евро до 60 евро. Эта сумма будет включать общие непредвиденные расходы, как профессионалам, так и их наемным работникам ( то есть она будет той же и для наемного персонала).
Требования для получения этого сниженного тарифа (Тarifa plana ) прежние: чтобы новый предприниматель открыл свою деятельность впервые или после перерыва не менее двух непосредственно предшествующих лет.
Есть еще одна хорошая новость: с 2020 года аграрные работники - предприниматели также будут включены в систему Тarifa plana, хотя в их случае это будет 50 евро взносов.
6. Мультизанятость ИП в Испании (Pluriactividad)
Особое внимание уделили случаям плюриактивидада . Пояснение: это ситуация, когда человек работает и на себя, и по найму. Причем и там, и там платятся взносы в фонд социального страхования. Например, очень часто такая ситуация возникает у врачей.
Речь шла о возврате излишне уплаченных сумм с мая 2019
По общему правилу работник мог требовать возврата превышения суммы взносов (reclamar la devolución ), уплаченных в фонд социального страхования ( Seguridad Social ) в случае плюриактивидада.
По новому закону «автономо» в Испании, которые также имеют работу в качестве наемных работников, теперь имеют право на 50% возмещение "превышения" - когда их взносы на общие расходы превышают сумму, официально установленную на каждый год. (50% del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía que se fije en los Presupuestos). Для тех, кто находится в такой ситуации, советую проконсультироваться со своим хестором.
С уважением, Наталия Маджик © 2019,
юрист, специалист по недвижимости, ВНЖ и открытию бизнеса в Испании
записаться на консультацию можно подав заявку на veraetovse@mail.ru
WhatsApp +34622305994
Живите в Испании комфортно!
<!-- Yandex.Metrika counter -->
<script type="text/javascript" >
(function(m,e,t,r,i,k,a){m[i]=m[i]||function(){(m[i].a=m[i].a||[]).push(arguments)};
m[i].l=1*new Date();k=e.createElement(t),a=e.getElementsByTagName(t)[0],k.async=1,k.src=r,a.parentNode.insertBefore(k,a)})
(window, document, "script", "https://mc.yandex.ru/metrika/tag.js", "ym");
ym(57458119, "init", {
clickmap:true,
trackLinks:true,
accurateTrackBounce:true,
webvisor:true
});
</script>
<noscript><div><img src="https://mc.yandex.ru/watch/57458119" style="position:absolute; left:-9999px;" alt="" /></div></noscript>
<!-- /Yandex.Metrika counter -->