Найти тему

Как убедить IT-рекрутера?

Сооснователь и руководитель проекта Relocate Андрей Стеценко разработал программу CV Compiler. С её помощью повышаются шансы устроиться в брендовые IT-компании уровня Facebook, Netflix, Google и Amazon.

Что делает CV Compiler?

85 % процентов отечественных соискателей сталкиваются с отказом в трудоустройстве за рубежом ещё на этапе резюме. Это связано с тем, что даже талантливые и достаточно опытные ИТ-специалисты не умеют грамотно «продавать» себя иностранным рекрутерам.

Соискатели не знают ключевых слов, на которые обращают внимание сотрудники HR-департаментов, присылают плохо структурированные резюме, пишут слишком много или не о том. Так как по статистике зарубежные рекрутеры тратят на анализ резюме около 7 секунд, они не будут вникать в резюме, которое не оформлено по привычному им стандарту. Если учесть, что в брендовых компаниях уровня Google на одну позицию претендуют сотни соискателей, такие резюме в 99 % случаев отправляются «в корзину».

Решить проблему поможет CV Compiler, считает Стеценко. Это инструмент, который с помощью Machine Learning находит сильные и слабые стороны резюме и даёт пользователю рекомендации, как его следует улучшить. Анализ производится более чем по 20 параметрам. В результате выполнения рекомендаций программы вы получите резюме, подготовленное по американскому образцу. К слову, в США многие предпочитают прибегать к услуге написания резюме в специализированных компаниях, где это стоит от $100.

CV Compiler пока анализирует лишь семь профессий: DevOps-инженер, Data Science, QA, разработчик ПО (фронтенд-, бекенд-, фулстек- и мобильная разработка).

Загляните за горизонт событий вместе с OTUS! Записывайтесь на наши курсы:
ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММЫ