Даже в русскоязычной среде работодателей и hr-менеджеров бытуют так называемые «пространные» вопросы. Например, соискателя просят на собеседовании рассказать, кем он видит себя через 5-6 лет, какого дохода ждет через определенный промежуток времени и тому подобное. На английском языке примеры вопросов для интервью обычно выглядят таким образом:
1. Tell us about yourself please. – Пожалуйста, расскажите о себе.
2. Tell about your strength and weaknesses. – Расскажите о собственных достоинствах и недостатках (иной вариант перевода – о сильных и слабых сторонах).
3. Please tell me why I should hire you? – Пожалуйста, расскажите, почему я должен нанять вас?
4. Why have you left your last job? – По какой причине вы покинули свое последнее место работы?
5. You want this job because… – Вы хотите получить это место, потому что…
6. Which do you see yourself in 3 years? – Каким вы видите себя через 3 года?
7. What are your goals and challenges for the future? – Какие вы ставите себе цели и челленджи (испытания) на будущее?
8. What about your salary expectations on this job? – Что насчет ваших ожиданий по зарплате на данной работе?
9. What are you most proud of any work and your life? – Чем вы больше всего гордитесь в какой-либо работе и в жизни?
10. What do you need to change in your character for more independent? – Что вам нужно изменить в своем характере для большей независимости?
11. Do you have any questions to me about my company? – У вас есть какие-либо вопросы ко мне о моей компании?
Что интересно, на первичном интервью работодателя или HR-службу будет интересовать не столько содержание и объем ответов, сколько ваше владение языком, способность адекватно оценивать себя.
Как успешно пройти собеседование на английском языке
Чтобы прохождение такого серьезного челленджа, как интервью в иностранной компании, было успешным, во время разговора с работодателем на английском языке старайтесь:
• Использовать разнообразную лексику (например, замените типичное слово-паразит very более обстоятельными great, terrific и другими по смыслу контекста)
• Не ограничивайтесь информацией из резюме, но и не противоречьте ей
• Не старайтесь сделать акцент искусственно американским или искусственно британским – иностранцы чаще всего терпимы и абсолютно спокойны в отношении произношения
• Больше используйте я-высказываний (I think that – я думаю, что; I mean – я имею в виду и т.д.)
• Не стесняйтесь задавать собеседнику вопросы
Чтобы собеседование было успешным, представьте, будто вы – актер, проходящий пробы на роль мечты, а за дверью кастинга ждут еще десятки таких же. Это мобилизует!
Подробнее с советами для собеседования на английском ознакомьтесь здесь