Собеседование прошло, а на работу вас не взяли? Скорее всего на собеседовании пошло что-то не так. Вот самые частые ошибки.
1. Внешний вид.
Правильно говорится - встречают по одежке, а провожают по уму.
Лучше одеться скромно, но элегантно, выбрав, например, одежду делового стиля. Ваш внешний вид также должен быть опрятным – аккуратная причёска, подстриженные ногти - маникюр, макияж и т.д. Главное - соответствовать случаю. Но помните, что одежда должна подчеркивать вашу уверенность в себе.
2. Пунктуальность.
Помните поговорку: «Точность – вежливость королей»!
Приходить на собеседования желательно не ранее чем за 10 минут до встречи, чтобы немного оценить обстановку и привести в порядок внешний вид. А лучше уточнить у приглашающего на сколько раньше подойти, т.к. во многих компаниях перед собеседованием необходимо заполнить бланк анкеты.
Наряду с этим, ни в коем случае нельзя опаздывать на встречу. Рекомендуется заранее узнать, где находится офис, определиться, как до него добраться и выйти заблаговременно. Если же всё-таки случился форс-мажор, не нужно в панике забегать в кабинет или же не приходить вообще – просто позвоните, извинитесь, объясните ситуацию и узнайте, когда руководитель сможет вас принять.
3. Нелестно отзываться о бывшем руководителе.
Вас, обязательно, спросят о том, почему вы уволились с прошлой работы, и вы должны назвать именно нейтральные причины: нет карьерного и профессионального роста, невозможность раскрыть свой потенциал, стремление найти работу в более крупной организации, удалённость от дома и т.п.
Как отвечать на вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы читайте в статье "как рассказать о причинах увольнения с прежней работы".
4. Молчание.
Не смотря на то, что «молчание – золото», к собеседованию это не относится.
Помните о том, что работодатель должен получить ответы на все интересующие его вопросы. Важно давать полные ответы, которые дадут о вас максимальное представление, как о специалисте. После вопроса "расскажите о себе", нужно себя презентовать с наилучшей стороны. Расскажите об образовании, опыте работы, пожеланиях и отношении к работе. Небольшой рассказ о себе можно подготовить заранее. Включите в него всё самое необходимое, но занимать он должен не более трёх минут.
5. Мотивация.
Несмотря на отличное резюме и впечатляющий опыт работы, в приеме на работу может быть отказано , если вы не смогли убедить рекрутера в своей мотивации. Компании не нужен сотрудник, который не готов выкладываться по максимуму и не намерен задерживаться в компании надолго. Заранее подготовьте ответ на вопрос: "Почему вы хотите у нас работать?" Вы должны показать интерес к компании, к должности, настрой на долгое сотрудничество на благо фирмы.
Не совершайте эти ошибки и обязательно получите желаемую работы.