По действующим правилам фирма перечисляет зарплату по заявлению сотрудника на карту в выбранный им банк. Но бывает, что банк не выплачивает зарплату. Например, если у этого кредитного учреждения центральный банк отзывает лицензию.
В такой ситуации лопнувший банк не выплачивает деньги, даже если это зарплата за отработанный период. Что делать и как действовать в таком случае? Кто поможет вернуть заработанные деньги, если кредитная организация внезапно “лопнула”? Ведь на расчетном счета остается часть перечисленной сотрудникам зарплаты. Ответ - в деле № 33-6085/2018.
Вот подробности судебной тяжбы. Банк не выплачивает деньги сотрудникам, так как у него отозвана лицензия. Один из сотрудников обращается в суд с иском на организацию, которая перечислила ему зарплату через банк. В иске содержится требование возместить доход в указанном остатке с учетом процентов.
Суд первой инстанции отказывает работнику на основании неверно выбранного ответчика. Судьи сошлись на том, что, если банк не выплачивает зарплату, то в качестве ответчика должен выступить конкурсный управляющий от агентства по страхованию вкладов.
В назначенный день ответчик не явился, ограничившись письменным пояснением, суть которого сводилась к тому, что банк не выплачивает деньги, потому что он неплатежеспособен и никакой ответственности не несет.
Точку в этом запутанном деле поставил Кемеровский областной суд. В его постановлении от 21.06.2018 г. по делу № 33-6085/2018 г. значилось: решение суда первой инстанции оставить в силе, работодатель ответственности не несет, т.к. свои обязательства по трудовому законодательству он выполнил, даже если банк не выплачивает зарплату из-за утраты лицензии.
Однако надежда умирает последней, и шанс на возврат денег все же есть. В рассматриваемом деле сотрудник он обратился в агентство по страхованию вкладов с заявлением включить остаток от своей зарплаты в кредиторские требования (согласно Закону № 177-фз).