Найти тему
CFOblog | Денис Дубовцев

Безусловный доход (набило уже оскомину, но все же пара мыслей по теме)

Безусловный или гарантированный доход. Это когда каждому человеку (независимо от того, работает он или нет) ежемесячно предоставляется выплата для покрытия базовых расходов - на еду, одежду, коммунальные услуги и тд.

По различным оценкам, роботизация в ближайшие три десятилетия автоматизирует до 75% рабочих мест на планете, соответственно освобожденное (есть емкий термин - “высвобожденное”) от занятости население должно иметь возможность: 1) получать гарантированный базовый набор благ; 2) самореализовываться.

И то и другое необходимо, чтобы люди, грубо говоря, не вышли на улицы, не занялись разбоем. Были при деле. Это как спортивные секции и развивающие кружки для детей и подростков.

Правильно, что финское правительство проводит подобные эксперименты. Надо заниматься калибровкой новой модели занятости и распределения благ. Ведь буквально через несколько лет начнут “высвобождаться” многочисленные работники сферы городского транспорта и логистики - таксисты, водители пассажирского транспорта, дальнобойщики. За ними последуют многие рабочие специальности, работники сферы услуг, немногочисленные сохранившиеся работники сельского хозяйства.

Кстати, к вопросу о работниках сельского хозяйства. Сто лет назад более 70% населения России составляли крестьяне. Сегодня городское население (соответственно, не занятое в сельском хозяйстве) составляет 75%. Это к вопросу долгосрочных трендов.      

Уверен, подобные эксперименты необходимо проводить, тестировать различные комбинации стимулирования самозанятости, саморазвития, креативности. Как минимум, безусловный доход снижает уровень тревожности за завтрашний день - а показатель счастья признан основным индикатором для оценки качества управления современным обществом.