Для того, чтобы ответить на вопрос: “Как оптимально подобрать и работать с SAP-консультантом без негативных последствий?”, воспользуемся советами от Милана Кубры:
- Узнайте побольше о SAP-фрилансе и SAP-фрилансерах.
- Определите вашу проблему и ищите новые возможности решения.
- Определите вашу цель.
- Выберите SAP-консультанта, соответствующего корпоративной культуре вашей компании.
- Совместно разработайте программу взаимодействия.
- Активно сотрудничайте с консультантом.
- Привлекайте консультанта к продуктивной эксплуатации.
- Непрерывно контролируйте выполнение задания.
- Оценивайте и результаты консультирования, и самого консультанта.
- Не забывайте о возможной зависимости от SAP-консультантов.
Далее мы рассмотрим каждый совет подробнее.
1. УЗНАЙТЕ ПОБОЛЬШЕ О SAP-ФРИЛАНСЕ И SAP-ФРИЛАНСЕРАХ
Кто такие SAP-фрилансеры? Как они работают? Правда ли они настолько хороши, как о них говорят? Позаботиться об ответах на эти вопросы необходимо до того, как вам понадобится фрилансер.Увы, ни на одном сайте я не нашёл информации о том, как можно с ними согласовать цену и качество услуг. Для того, чтобы быть в курсе тенденций и новшеств в области SAP-консультирования и взаимодействия с SAP-фрилансерами, поговорите на эту тему с «обычными» SAP-консультантами, руководителями компаний интеграторов и, конечно, со специалистами и руководителями специализированных ресурсных центров, (отметим скромно себя — MGR-consulting). Важно знать, «кто есть кто» на этом рынке. Попробуйте собрать информацию о SAP-консультантах, которые могут вас заинтересовать. Какова сфера их специализации и какие методы они применяют? С кем они работали? Как они делятся своими ноу-хау с клиентами? Какая у них репутация? Доступны ли вам их расценки?
Для самостоятельного поиска SAP-консультантов рекомендуем ресурс Linkedin.com. Здесь сосредоточены почти все русскоязычные SAP-консультанты. Одно из неудобств на сайте: не знаешь время готовности консультанта, в которое он готов приступить к проекту, т.к. многие опытные эксперты ленятся заполнять свой профиль. Недавно Linkedin был закрыт для российских пользователей, что огорчило как работодателей так и консультантов, но для граждан иных стран он остается одним из самых востребованных сайтов для поиска специалистов в области SAP.На смену Linkedin в России пришел сервис https://sapforfreelancers.ru/ru. Сервис разработан командой специально для рынка SAP-фриланса.
Он дает возможность вести проект от подбора исполнителя до полной реализации под различные типы проектов например, внедрение, поддержка, пресейл, аудит.Благодаря налаженной системе управления фрилансерами заказчик сможет отслеживать каждый шаг в работе консультанта.Поиск исполнителя очень удобен, вы можете установить фильтры, а также видеть резерв фрилансера в профиле, чего так не хватало “линку”. Сервис будет оповещать Вас об откликах и изменениях. А если Вы не можете найти времени на размещение вакансий в социальных сетях - команда sapforfreelancers.ru сделаем это за Вас бесплатно.
продолжение здесь...