Картинку выше можно рассматривать как с позиции - потери старой колеи, так и с поиска нового пути. В наши дни часто на слуху - выгорание, как причина ухода с работы или других неудач. В некоторых странах это даже начали определять как заболевание и лечить людей подвергшихся ему. И действительно, работать выгоревший человек уже не может. Или эффективность сильного сотрудника просаживается на столько, что начальство теряется в догадках почему успешный человек вдруг потерял колею и идет на дно. Но в чем причина? Действительно ли виноват перегруз человека работой? На самом деле у проблемы две стороны, и на обе мы можем влиять. 1) Слишком много обязанностей и в короткие сроки. В этом случае Вы можете ограничить работодателя в сроках и количестве задач. Рабовладельческий строй давно окончился, а самое страшное что произойдет если Вы выскажете свое мнение - Вас уволят. Страшно? Вероятно. Но не смертельно. В этом случае вы сможете найти новую работу, если выгорите то найти новую работу уже в
Выгорание как страх потерять работу или не справиться с задачей. Завышенные ожидания к себе
8 января 20198 янв 2019
20
1 мин