А как максимум, сохранить чью-то или даже свою жизнь. До сих пор мы рассказывали про обязанности работодателей, полагая, что сами работники и без того понимают важность соблюдения техники безопасности. Но помощь в расследовании пары-тройки несчастных случаев быстро ставит на место: и мы спешим поделиться важным опытом.
Неважно, льете Вы на заводе сталь, или трудитесь за персональным компьютером в офисе, есть 5 обязательных вещей, которые Вы должны сделать (согласно ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации).
1. Пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности
Это самая первая информация о безопасности труда, которую Вы получаете от работодателя. Как правило, вводные инструктажи содержат общие сведения об организации, в которой Вы начинаете работать, и самых первостепенных опасностях, на которые следует обратить внимание.
Вводные инструктажи должны проходить все работники организации, без исключения. Поэтому если Ваш работодатель упустил этот важный момент - напомните ему об этой обязанности.
2. Ознакомиться с условиями труда
Речь идёт о вредных производственных факторах, с которыми Вы сталкиваетесь на рабочем месте. Это может быть и недостаток освещённости, а может и вибрация, шум, химия и прочее.
Попросите у работодателя (если он, или специалист по охране труда все ещё этого не сделали) показать Вам карту специальной оценки условий труда Вашего рабочего места — как раз в ней Вы увидите, какой класс условий труда присвоен Вашему рабочему месту: второй будет означать, что условия допустимые, а третий и выше будет сигнализировать о вредности работы.
К слову, с этой информацией Вы уже сталкивались, читая трудовой договор с работодателем. Читали ведь?
Ознакомившись с картой, оставьте на ней свою подпись – так Вы выполните требование трудового законодательства.
3. Прочитать инструкцию по охране труда
Для работы, которую Вы выполняете, работодатель предоставляет инструкции о том, как действовать, чтобы не подвергнуть свое здоровье (и здоровье окружающих) опасности.
Независимо от опыта, потратье 5-10 минут, ознакомьтесь с предложенными инструкциями. Готовы поспорить, хотя бы один пункт Вам будет вновинку – охрана труда никогда не стоит на месте.
Закончить знакомство с инструкциями следует своей подписью в листах ознакомления. Этим Вы подтверждаете, что Вы обязуетесь соблюдать требования охраны труда в Вашей организации и берете на себя ответственность в случае их нарушений.
4. Получить I группу по электробезопасности
Ещё один вид инструктажа, который Вы должны проходить каждый год. Единственное исключение из этого правила — Ваша должность относится к электротехническому персоналу, и подтверждать Вам требуется уже другие группы (от второй до пятой).
Во всех остальных случаях Вам требуется прослушать инструктаж по электробезопасности (точнее, её основ). Проводить его должен любой работник, чья группа допуска по электробезопасности не ниже третьей. Отвечаете правильно на вопросы инструктирующего и подписывайтесь в специальном журнале. Готово.
5. Пройти специальное обучение по охране труда
Проходить специальное обучение по охране труда - обязанность каждого работника согласно Трудовому кодексу РФ. В течение месяца с момента начала Вашей работы работодатель при помощи созданной комиссии обучает, а потом проверяет Ваши знания в сфере охраны труда.
Если Вы представитель рабочей профессии, проходите такое обучение не реже одного раза в год; если Вы занимаете руководящую или кабинетную должность - не реже одного раза в три года.
Оштрафуют?
Да. Если Вы являетесь должностным лицом, то от 20 000 до 100 000 рублей с Вас потребует сама Государственная инспекция по труду. Если Вы рядовой сотрудник, ждите грозы со стороны работодателя - он вправе применить различные виды дисциплинарных взысканий (поверьте, временами это далеко не легче).
Безусловно, это далеко не все требования охраны труда, которые Вы должны выполнять, как работник организации. Здесь мы перечислили лишь самые основные. Будут вопросы - оставляйте в комментариях.
И да, не забывайте подписаться на наш Дзен-канал!