Символ 2019 года - желтая земляная свинка. Прилавки сувенирных магазинчиков еще с прошлого месяца заполонили милые сувенирчики в виде забавных хрюшек. А вот что же делать, если в коллективе завелся не милый поросенок, а самая настоящая свинья?
В нашем коллективе царила полная гармония. Просторный офис был грамотно разделен на зоны, оснащен несколькими уборными и уютной кухней. 30 человек выполняли свою работу, практически не мешая друг другу.
Поздравляли коллег с днем рождения и другими важными событиями, вместе радовались и переживали. Так как компания платила вполне конкурентоспособную зарплату, текучка была минимальна, и за последний год новичков в коллективе не было.
И вот тут грянул гром. Раз в сутки, рано утром клининговая служба наводила в офисе порядок. Обычно этого было достаточно и в течении дня сотрудникам вполне удавалось поддерживать порядок.
Сначала тайная свинья проявила себя довольно робко. Грязная тарелка на кухне, кружка или несколько скомканных салфеток. Но объемы росли. Грязь на столе, пятна на микроволновке, разлитые в холодильнике сливки.
Проклятье перекинулось и на уборные. Первернутая урна, заляпанное зеркало и страшные последствия в унитазе. Все это начиналось уже с самого утра.
Пытались бороться, вычислить нарушителя, писали записки и даже проводили собрания. Бесполезно. Задумались о камерах, но так и не решились.
Коллектив каждый день бурно обсуждал, животрепещущую тему. Стали падать показатели эффективности работы, снизились продажи. Да какая тут работа, если рядом такое? Коллектив стал распадаться.
И знаете, мне кажется уже спустя несколько лет после ухода из этой компании, я поняла. Свиньи не было. Был маленький кусочек хрюшки в каждом из нас. Когда один нарушил баланс и оставил грязную кружку, второй поддержал и не помыл тарелку. Третий перевернул урну и так по цепочке...