Популярные веб-ресурсы, публикующие резюме и вакансии, опросили несколько сотен работодателей и узнали об их планах на 2019 год. Какие шаги компании хотят предпринять в кадровой политике, расскажем дальше.
Кого собираются уволить?
Каждый четвертый опрошенный работодатель планирует начать новый год с увольнений. И лишь некоторые фирмы задумываются о расширении штата. Невеселая информация, учитывая, что вовсю говорят о повышении цен и налогов.
Под увольнение, в первую очередь, могут попасть работники следующих сфер:
- медиа;
- маркетинг;
- продукты питания.
А вот набирать народ будут:
- фирмы, предоставляющие услуги бизнесу;
- предприятия IT-сферы.
IT-сфера вообще выглядит очень привлекательно: здесь и набор сотрудников, и новые проекты и вообще все вполне "шоколадно".
Что еще ждет работников в 2019 году?
Треть опрошенных работодателей собирается обучать сотрудников. Меньше всего в этом плане повезет строителям — видимо, они и так все хорошо знают.
Каждый четвертый работодатель хочет поменять систему премирования работников и пересмотреть KPI. Большинство таких компаний — из автобизнеса и ретейла.
Такие вкратце планы работодателей на 2019 год. Если вас сокращают, вам может понадобиться подробная инструкция по выплатам, которую вы сможете прочитать на нашем сайте.
***
О том, что вам положено по закону и как защитить свои права, читайте на сайте «Жить просто».
Друзья, подписывайтесь на наш канал — у нас будет много полезного и интересного!