Найти тему
HR Аналитика

Как подготовить себя к потерям?

Никак. Нужно их полюбить и дать им случится.

Много столетий назад мудрец сказал «Всё проходит. Пройдёт и это»...

Вот и проходят год за годом. Нанимаются и увольняются люди. Появляются и исчезают возможности.

Плохо ли это?

Нет, это правильно. Это - шанс.

Это шанс для хорошего, которое обязательно случится впереди, своеобразная стартовая площадка для изменений и возрождения.

Ведь природа не терпит пустоты и на месте старой пожухлой травы обязательно пробиваются молодые побеги, цветы и ягоды.

Просто дайте им время.

Нужно время чтобы в голове освободилось пространство для новых событий, чтобы душа тихо пережила горечь разочарования и взор вновь обратился в сторону восхода солнца...

А уходящее... что ж... обязательно оставит о себе память. Хорошую.

Главное постараться и не забыть взять из прошлого опыта только полезное, нужное для завтрашнего, более успешного дня.

Это как укрепить иммунитет. Переболел, приобрёл устойчивость к данному вирусу и вперёд, заре навстречу!

В новый день.

Который обязательно наступит 1 января 2019 года!