Найти тему
Дарья Р.

Когда стоит бросить все и написать заявление об увольнении. Рассмотрим 5 ситуаций.

Периодически каждый работающий человек мечтает бросить все и уволиться. Однако в некоторых случаях это всего лишь эмоциональный порыв, связанный с временными трудностями, в других - реальная жизненная необходимость.

Ситуация номер один.

Вы занимаете одну и туже должность более 3 лет. Все эти время выполняете аналогичный набор обязанностей имеете статичную зону ответственности и не видите перспектив. Конечно если вас устраивает - оставайтесь. Но вероятнее всего с каждым днем трудовые будни все больше будут напоминать день сурка.

Ситуация номер два.

В офисе не то, чтобы выпить кружку чая, здороваться не хочется ни с кем из коллег? Каждый так и норовит подставить или выразить свою претензию? Проводить значительную часть своей жизни в серпентарии - так себе идея. Вероятно в мире существуют более приятные места.

Ситуация номер три.

Компания, в которой вы работаете нарушает ваши права. Сегодня начальник отменяет запланированный еще в начале года отпуск, а завтра уволит задним числом. Все начинается с малого.

Ситуация номер четыре.

Вы хорошо справляетесь со своей ролью, начальник с удовольствием нагружает вас все новыми и новыми обязанностями, при этом на любые вопросы о росте оплаты труда следуют только уклончивые комментарии о возможных перспективах и необходимости подождать. Вероятно на рынке существуют компании, в которых опытные сотрудники ценятся больше.

Ситуация номер пять.

Ваши знакомые налаживают личную жизнь, путешествуют, заводят новые хобби, а вы все время на работе без отпуска и выходных. Без усилий не достичь успеха, но всему есть предел. Пожалуй стоит найти баланс работы и личной жизни.

Узнали себя? Стоит задуматься. Работа должна приносить не только доход, но и удовольствие!