В один из кризисных годов в компании в которой я работал стали задерживать выплату заработной платы.
Ситуация была неприятная и напряженная для всей организации.
Начальник подразделения вызывал меня к себе, достал из ящика конверт с той суммой, которая была в моём договоре с компанией и дал мне его со словами «Мы договаривались об этом окладе, бери. Когда компания будет способна выплатить, отдашь.». Это была белая компания, а начальник был наемным менеджером, а не совладельцем.
Так продолжалось в течение трех месяцев пока ситуация с выплатой не стабилизировалась. Позже я узнал, что он так поступил со всеми сотрудниками подразделения, а также то, что среди всех руководителей компании так поступил только он.
Я не знаю откуда он взял деньги и что ему пришлось для это сделать. Но после этого я точно знал, что он Отец, что он стена, за которой я всегда в порядке.
Отец — это граница между хаосом и порядком. Граница, которая не пускает хаос в системы, за которые он несет ответственность. Члены этих систем знают, чтобы не случилось у них будет порядок, забота, еда, зарплата, дом, мир.