Найти тему
Анна Синалеева

Проверенный способ выбрать занятие по душе

Оглавление

Чем заниматься?
Куда идти работать?
Где строить карьеру?

А что дальше?

Такой вопрос возникает у большинства выпускников.

Важный и долгий этап получения образования пройден. И теперь надо понять следующие шаги. Этот вопрос возникает не только у выпускников. Опытные специалисты в определенный момент тоже переосмысливают свою карьеру и задают этот вопрос.

Принять верное решение мне всегда помогает белый лист бумаги, шариковая ручка и аналитические навыки. Берем 5 страниц А4 и следуем инструкциям=)

1 страница: Интересы

Творчество, любовь к путешествиям, тяга к языку, танцы, дайвинг – все, от чего вы действительно получаете удовольствие и кайфуете.

Разбейте интересы на категории:

Профессиональный
Учебные
Личные

2 страница: Ваши достижения

Напишите 10 ваших достижений. Закончили ВУЗ, побывали на стажировке, научились работать в Photoshop, вели блог, писали статьи или умеете неплохо фотографировать.

Ответьте на 2 вопроса ниже:

1. В чем суть вашего успеха?
2. Как вы его достигли (поэтапно)

3 страница: Навыки и умения

Знания программ, языков, чему вы научились в институте, какие навыки прокачали во внеурочное время на волонтерстве, курсах, стажировках.

Напишите по 10 ответов на каждый следующий вопрос:

1. Я хорошо умею делать… (ваши практические навыки)
2. Я хорошо знаю… (теоретические знания)

4 страница: Сильные и слабые стороны

Разделите страницу на 2 части: сильные и слабые стороны. Объективно оцените свои плюсы и минусы. Не задумывайтесь. Пишите все, что придет в голову. Устройте мозговой штурм.

Вот список в качестве примера:

· Общение
· Ведение переговоров
· Построение взаимоотношений с клиентами
· Самоорганизация
· Управление временем
· Принятие решений
· Продажи
· Презентации
· Работа с информацией
· Работа в команде
· Лидерство
· Планирование работы
· ДОПОЛНИТЕ, ЧЕМ СЧИТАЕТЕ НУЖНЫМ

5 страница: Мотиваторы

Мотиваторы – это то, ради чего мы строим карьеру и что для нас важно. Мотиваторы у каждого индивидуальны. Для кого-то важен карьерный рост, а для кого-то работа в 5 минутах от дома.

Привожу примеры мотиваторов:

· Возможность творчества
· Лидерство
· Карьерный рост
· Независимость
· Гибкий график
· Интересная работа
· Отношения в коллективе
· Поездки
· Обучение и развитие
· Возможность самовыражения

Проведите такую аналитическую работу, и вы совершенно по-другому посмотрите на себя. Вы больше будете понимать, что для вас интересно и важно при выборе будущей работы.