Нравится вам это или нет, вас судят по тому, как вы выглядите, как одеваетесь и как себя ведете, и, если вам повезет, как выполняете свою работу.
Мы все хотели бы верить, что успех в карьере является результатом таланта, драйва и набора навыков. Но задумывались ли вы когда-нибудь, влияют ли факторы, не связанные с вашей работой, такие как внешний вид, на ваши шансы на продвижение по службе?
Мы провели опрос среди ряда экспертов по вопросам труда, а также самих женщин, занятых в различных отраслях. Влияет ли внешний вид на получение работы, повышение по службе и получение большего количества денег? И если да, то что вы можете с этим поделать? То, что мы обнаружили, обязательно стоит вашего внимания и может по-разному повлиять на вашу жизнь.
Недавнее исследование, проведенное учеными из Гарвардского и Бостонского университетов показало, что женщины, носящие больше макияжа, считаются более компетентными, чем те, кто носит меньше макияжа или предпочитает быть совсем без него. Было обнаружено, что макияж повышает восприятие привлекательности и надежности женщины.
По словам Стива Страума, президента компании Venmark International, несмотря на эти исследования, многие неохотно признают, что внешний вид женщины влияет на решения о найме и продвижении по службе. Страум объясняет, что основная причина этого заключается в том, что внешний вид человека попадает в подсознательную часть мозга. Он сравнивает ситуацию с автомобильной промышленностью, размещающей ярко-красные кабриолеты в своих салонах, только чтобы продавать белые седаны. «В том же самом смысле, внешность женщины — это скрытый уговор», - говорит Страум. «Никто не признает, что что-то настоль тривиальное может повлиять на сам процесс принятия решений... но это так».
Марк Л. Резник, PH. D., профессор в Bentley University College of Business, только подтверждает эту позицию. «Мое исследование показывает, что при принятии решений на людей влияют различные факторы, как сознательные, так и бессознательны», - говорит Резник. «Поэтому это все равно оказывает влияние даже на менеджера по найму, который знает об этой тенденции, но заставляет себя ее подавлять».
Высоким людям платят больше денег
Исследование, проведенное Тимоти Джаджем из Florida University в 2004 году, показало, что на каждый дюйм роста рабочий может рассчитывать получить дополнительные 789 долларов в год. Согласно исследованию это означает, что два одинаково квалифицированных сотрудника будут иметь разницу в оплате труда почти в 5000 долларов в год просто из-за разницы в высоте 6 дюймов.
Худые люди получают больше вознаграждений
Исследование, проведенное социологом Нью-Йоркского университета Далтоном Конли и аспиранткой Нью-Йоркского университета Ребеккой Глаубер, показало, что увеличение веса женщин приводит к снижению уровня их дохода и престижа. По данным исследования университета Джорджа Вашингтона, в котором приводятся данные национального обследования молодежи в 2004 году, полные работники (те, у кого индекс массы тела превышает 30) получают зарплату ниже, чем их коллеги с нормальным весом — по ставке $8,666 в год для женщин и $4,772 в год для мужчин. Другие исследования показывают, что женщины с ожирением еще более подвержены дискриминации, когда дело доходит до оплаты труда, перспектив найма и т. д.
Блондинки более высокооплачиваемы
Исследование 2010 года проведенное в Queensland University of Technology изучило 13 000 женщин и обнаружило, что блондинки зарабатывают на семь процентов больше, чем их коллеги с любым другим цветом волос.
Люди в хорошей физической форме имеют более высокие зарплаты
Согласно исследованию, работники, которые регулярно тренируются, зарабатывают в среднем на девять процентов больше тех, кто не имеет никакого отношения к спорту. Исследование Cleveland State University утверждает, что люди, которые тренируются три или более раза в неделю, зарабатывают в среднем на 80 долларов в неделю больше своих более ленивых коллег.
Женщины с ярким макияжем более высокооплачиваемы
Благодаря исследованиям стал известен факт того, что женщины, носящие макияж, занимают более высокие места и в целом их воспринимают как более компетентных и надежных сотрудников.
Исследование, проведенное в American Economic Review, говорит о том, что женщины, которые носят макияж, могут зарабатывать на 30 процентов больше своих коллег, не носящих макияж.
Читайте больше статей на нашем сайте: im30.club