«Ты прав, – сказала я однажды коллеге А., – у нас часто есть иллюзия того, что с нашим уходом из компании она рухнет, но это не так. По моему опыту многие даже самые странные конторы продолжают работать и по сей день. В компании N вот снова человека ищут…» Мы сидели с ним на офисной кухне и пили кофе 3 в 1 (тот самый ресурсный, о котором я как-то писала). Он угощал. Я вспоминала о местах, в которых работала и из которых уходила. Об интригах бюджетных организаций и перипетиях корпораций. О том, как мне доводилось из-за плохих обстоятельств увольнять хороших людей, он – о выборах, которые нам приходится делать. Рассуждали, можно ли осуждать себя за то, что, выбирая что-то, мы выбираем себя. Даже если, выбирая себя, кому-то отказываем или кого-то покидаем. «Я смотрю на работу в компании как на маленькую жизнь, – не унималась я. Тема меня трогала и мне явно хотелось ее развивать. – Я как-то ее проживаю, что-то делаю и потом ухожу. Все ровно также, как в обычной жизни. Откуда-то сюда при