Директор Нижнеудинского медицинского училища уволил работницу за отказ от перевода с должности бухгалтера на должность дворника. Женщина подала в суд. По её данным, директор в январе 2018 года предложил подписать допсоглашение к трудовому договору, по которому её зарплата была снижена. Хоть женщина и отказалась от подписи, но зарплату ей рассчитали по этому соглашению. В феврале директор в открытую предложил перейти на полставки дворника. От такого женщина отказалась и была уволена. Суд признал незаконным её увольнение и восстановил в должности.
Директор Нижнеудинского медицинского училища уволил работницу за отказ от перевода с должности бухгалтера на должность дворника. Женщина подала в суд.
По её данным, директор в январе 2018 года предложил подписать допсоглашение к трудовому договору, по которому её зарплата была снижена. Хоть женщина и отказалась от подписи, но зарплату ей рассчитали по этому соглашению. В феврале директор в открытую предложил перейти на полставки дворника. От такого женщина отказалась и была уволена.
Суд признал незаконным её увольнение и восстановил в должности.
