Третья в этом сезоне лекция бесплатных курсов по истории Витебска была посвящена теме преобразования нашего города в крупный промышленный центр в годы первых пятилеток. Речь шла об условиях труда рабочих в 30-е годы и стахановском движении на Витебщине.
И пусть зрителей в этот раз было немногим больше сорока человек, но тема всех заинтересовала. Пришедшие на лекцию живо обсуждали, могут ли появиться стахановцы на предприятиях в современных условиях. Одна из женщин отметила, что сегодня у рабочих такие высокие нормы, что если бы кто-то смог их значительно перевыполнить, то ему бы просто устроили «темную».
А что происходило на предприятиях Витебска в 1930-е годы?
Об этом рассказали лекторы Анатолий Дулов, заведующий кафедрой истории Беларуси ВГУ имени П.М. Машерова, кандидат наук, доцент и Александр Субботин, старший преподаватель кафедры социально-гуманитарных дисциплин Витебского государственного технологического университета, автор монографии «Стаханаўскі рух як сацыякультурны феномен савецкага грамадства (1935 – 1941 гг): на матэрыялах БССР».
Перебои с выдачей хлеба, голодная очередь и игнорирование демонстраций
Карточная система, постоянные очереди, дефицит хлеба и других продуктов, полуголодное существование – так можно охарактеризовать условия жизни рабочих в СССР, в том числе и в Витебске, в первой половине 1930-х годов.
В 1932 году тарифные ставки оплаты труда на витебских предприятиях и нормы выдачи хлеба были снижены.
В мае этого же года в нашем городе прошла стихийная демонстрация голодной очереди женщин. Более ста витеблянок, не дождавшись хлеба в магазине, двинулись в сторону хлебозавода. К слову, их требования были удовлетворены.
В зимние месяцы 1933-1934 годов рабочие витебской швейной фабрики «Профинтерн» не получали крупы и картофель. В феврале закрытый рабочий кооператив выдал им только сахар и повидло, а ударникам дополнительно – выпечку, мыло и конфеты
Безусловно, многие рабочие были недовольны сложившейся ситуацией, но их протесты были пассивными. Известно, что некоторые представители рабочего класса в Витебске игнорировали официальные праздники, подписки на займы индустриализации и лотери ОСОАВИАХИМа. Так в 1932 году витебляне, в том числе коммунисты и комсомольцы, массово не вышли на первомайскую демонстрацию.
Однако при всем этом многие верили, что все трудности – временные, и считали, что ударный труд поможет обеспечить счастливое будущее, если не их самих, то детей.
Вслед за Стахановым
31 августа 1935 года Алексей Стаханов на шахте Донбасса в 14 раз перевыполнил норму, добыв за смену 102 тонны угля. Конечно, он не смог бы добиться такого результата один: ему активно помогали другие шахтеры, которые распределили между собой обязанности и каждый выполнял свой участок работ.
Первые стахановцы в Витебске появились уже осенью 1935 года, а 25 октября прошла первая городская конференция стахановцев.
Инициатива стахановского движения шла как сверху, от администрации предприятий, так и снизу, от рабочих, которые были заинтересованы материально и работали с энтузиазмом.
Витебску были нужны свои герои, поэтому для лучших работников создавались все условия для установки трудовых рекордов. В производство были внедрены техника, рационализаторские разработки и новые формы организации труда.
На рабочих местах стахановцев были заранее подготовлены все материалы и инструменты, а дополнительные операции выполняли подсобники.
Витебские стахановки
Спецификой стахановского движения в Беларуси и в Витебске в частности было то, что оно началось и развивалось на предприятиях легкой промышленности. Одной из первых стахановок стала работница швейной фабрики «Знамя индустриализации» Аля Симинидова, которая перевыполнила план на 300%.
Стахановцы были на всех витебских предприятиях, в легкой промышленности, в лесном хозяйстве и даже на спиртзаводе и пивоваренном заводе. Формировались даже целые стахановские бригады.
Всюду, особенно в периодической печати того времени, создавался положительный образ стахановца. Эти рабочие активно участвовали в общественной жизни, получали среднее специальное, а некоторые и высшее образование, выступали перед товарищами.
Выгодно ли было быть стахановцем?
Рабочие, которые демонстрировали высокие показатели труда, получали повышенную зарплату. Однако даже она могла решить лишь самые необходимые насущные проблемы: купить зимнее пальто или регулярно приобретать мясо.
Известны случаи, когда стахановцы отказывались работать, пока им не поднимут заработок.
Передовики производства всяческие поощрялись. Им выдавали бесплатные путевки в дома отдыха и санатории, билеты в театры и кино, в столовых были предусмотрены отдельные столы с меню по сниженным ценам, а в больницах – специальные кровати.
В Витебске при фабрике «Знамя индустриализации» работал отдельный профилакторий для стахановцев и предприятие выкупило три ложи в театре для своих рабочих.
Однако был не решен самый насущный вопрос – жилищный. Не все стахановцы были обеспечены квадратными метрами. Известно, что некоторым из них давали квартиры в 6-м коммунальном доме в Витебске, но большинство могли рассчитывать лишь на отдельные и не всегда благоустроенные комнаты в общежитиях.