Продолжение первой части - "Только верблюд работает более 40 часов в неделю. Кто ты? Часть 1 - работа по найму". Если еще не читали - прочитайте её вначале обязательно!
Если вы работаете на себя
Описанные в предыдущей статье расчеты для вашей почасовой оплаты не применяются, когда вы работаете не по найму. Проще говоря, под «самозанятым» я подразумеваю начинать собственный бизнес с несколькими клиентами и заказчиками, а не с подрядчиком с одним клиентом - это то же самое, что работать, но хуже.
Когда вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, вы собираетесь использовать любые имеющиеся у вас ресурсы для создания своего личного успеха. Эти ресурсы включают в себя ваше время. Действительно, когда вы впервые начинаете работать внештатным сотрудником (например), единственным ресурсом, который у вас есть, является ваше время.
Так оно и есть. Вы не можете даже сделать минимальную заработную плату в первый год. Но это не имеет значения. Главное, чтобы ваш бизнес заработал и работал. Я понял Я был там. Вы играете в длинную игру. Повезло тебе!
Тем не менее, даже если вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, работать на регулярной основе более 40 часов в неделю неразумно и недальновидно, потому что, хотя вы получите прирост производительности (вы сделаете больше), дополнительные часы уменьшились с течением времени и в течение любого периода времени. Позволь мне объяснить.
Работа в течение долгих часов в течение длительного периода времени - рецепт выгорания. Независимо от того, насколько вы преданы или насколько вы «любите» свою работу, вы в конечном итоге убьете гусей из пословиц, которые в противном случае могли бы принести вам золотое яйцо успеха.
Кроме того, дополнительные рабочие часы в течение дня или недели приносят все меньшую отдачу. Даже если вы получите на 25% больше работы за 50, а не за 40 часов, вы не будете делать на 20% больше, если будете работать за 60, а не за 50 часов. Вероятно, это больше похоже на 10%.
Точно так же работа 70, а не 60 часов даже не даст вам 10%. Скорее всего, вы начнете совершать ошибки, которые потребуют исправления, что означает дополнительную работу, поэтому «прирост» производительности, вероятно, будет отрицательным на 10%… или хуже.
Предприниматели, которые сознательно и неразумно сжигают себя таким образом, напоминают мне о наблюдении, которое мой дорогой друг сделал некоторое время назад: «Каждый босс, на которого я когда-либо работал, был просто школьником, включая теперь, когда я работаю не по найму»
Проблема, когда вы работаете не по найму, состоит в том, чтобы иметь самодисциплину и уверенность в себе, чтобы НЕ работать долгие часы. Это особенно верно, если вы действительно любите свою работу. Если вам повезло оказаться в такой ситуации, ПОСЛЕДНЕЕ, что вам нужно, - это работать до такой степени, что это уже не весело.
Если вы каждый день уходите с работы, занимаясь чем-то, что вам нравится, то на следующий день вы начинаете воодушевляться и мотивироваться делать больше. Если вы продолжаете работать каждый день, пока просто не можете больше работать, вы начнете на следующий день уставать и скучать. Опять же, я знаю это, потому что я был там и сделал это.
Если Вы еще не читали первую часть "Только верблюд работает более 40 часов в неделю. Кто ты? Часть 1 - работа по найму" - обязательно прочтите!
Понравился пост? Поставь палец вверх и подпишись! Это мотивирует Нас становиться лучше и писать больше!
Наш канал - #ПоговоримЗаДеньги