Для большинства ищущих работу прохождение собеседования является стрессом. И не только потому, что нужно говорить о своих личных и деловых качествах и опыте работы с незнакомым человеком. Часто соискатели просто не знают, что именно нужно говорить на собеседовании.
Итак, несколько простых правил, которые помогут понять, что говорить на собеседовании:
- Расскажите, почему вы пришли на собеседование, чем вас заинтересовала вакансия и что вы знаете о компании.
- Объясните, почему вы ушли с последнего места работы.
- Подготовьте небольшой рассказ о себе.
- Заранее продумайте, о чем вас могут спросить.
- Будьте готовы отвечать на вопросы рекрутера.
- Заранее подумайте, что является вашими сильными личностными и деловыми качествами.
- Будьте готовы рассказать о своем опыте работы (за последние 7-10 лет).
- Заранее подумайте, что можно отнести к вашим недостаткам и какие ваши сильные стороны могут их компенсировать.
- Потренируйтесь рассказывать о себе и отвечать на вопросы.
- Если вакансия вам понравилась, обязательно проявите заинтересованность и задайте свои вопросы рекрутеру.
О чем не стоит говорить на собеседовании:
- «Начальник у меня был хам, коллеги тупые, и вообще ужасная была организация».
- «А еще у меня язва, мигрени и радикулит в плохую погоду пошаливает».
- «Я не знаю».
- «Мне очень нужна работа, любая. Я на все согласен».
- «Сколько у вас тут платят?»
Мы всегда рады помочь соискателям с профессиональной подготовкой к собеседованию.
Вы получите эффективную самопрезентацию и технологию ответов на вопросы работодателя, что обеспечит максимально выгодные условия работы.