Давайте теперь рассмотрим, как автор описал другую сторону - поиск подходящего кандидата на вакантную должность.
В книге есть ссылка даже на то, что поиск кандидатов на данную должность был затруднителен🙃: "...Она отчаялась уже подобрать такую кандидатура, которую не отвергла бы Миранда..."
Если данную ситуацию рассмотреть с точки зрения hr процесса, то мы можем предположить, что сотрудник не правильно сиял профиль должности кандидата, который бы подошел заказчику. 🤔
Ведь, как далее будет описано: "Все девушки мечтают здесь работать". 💃 Но при этом поиск пока был не успешен. Ведь когда Андреа взяли на работу ни кто этого не ожидал и ее показали и за безысходности ситуации Миранде.
👉А помните в конце книги Миранда сказала Андреа, что взяла ее на работу, так как увидела в ней себя. Сотрудники же отдела кадров искали девушку, которая бы выглядела бы гламурно и мечтала работать в "Подиуме".
❓А как вы считаете была ли проблема с поиском кандидатов на данную должность в связи с тем, что был снят не правильно портрет соискателя❓