Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается (113 ТК РФ).
Да, да - так и написано.
Работа в выходные дни возможна – только с Вашего согласия, причем с письменного.
МОГУТ ЛИ ПРИВЛЕЧЬ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ БЕЗ ВАШЕГО СОГЛАСИЯ?
Да, могут, в следующих случаях:
-Для предотвращения катастрофы или аварии.
-Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества.
-Для выполнения работ в случае чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия: пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии.
