Найти тему
Работа. Карьера. Призвание

Чему нас учит пандемия

progorodnsk.ru
progorodnsk.ru

Ну что, друзья, вот и пришло время подводить итоги этого непростого года. У каждого из нас они свои, но вряд ли кому-то удалось избежать хоть одного из многочисленных потрясений, вызванных пандемией, – болезни своей или близких людей, смерти знакомого или родного человека, потери работы или бизнеса, уменьшения дохода и снижения уровня жизни, серьёзной перестройки режима работы или учёбы. Это всё – на событийном плане, а внутри нас идут более глобальные трансформации. Конечно, если мы готовы принимать и осмысливать жизненные уроки, ведь всё это происходит не просто так. И пусть пандемия ещё не закончилась, определённые выводы сделать уже можно.

Чему нас учит пандемия и разразившийся на её фоне коронакризис:

1. Наше здоровье – наша забота

Не врачей, не государства, не страховых компаний или ещё кого-то, кого хотелось бы назначить ответственными за себя. И заниматься им надо не тогда, когда припёрло, а пожизненно. Пандемия всем нам показала, что можно иметь деньги, славу и связи, но всё это оказывается бесполезным, если у тебя слабый иммунитет и хронические болячки. Примеров приводить не буду, вы и без меня их знаете.

Жизненная позиция - «я буду хорошей девочкой, за это Дед Мороз одарит меня подарками, и никакой кирпич по Булгакову мне на голову случайно не упадёт» - тоже, как видим, больше не работает. Можно не делать никому зла, быть светлым и одухотворённым человеком, но это не поможет, когда по улицам гуляет новая зараза, лечить которую ещё толком не умеют. И вся надежда только на свой организм – справится он или нет? Да, в плане психосоматики гармония с собой и миром – полезная штука, но в такие кризисные моменты важна уже не только психика человека, но и его физика. А её по щелчку пальцев в другой режим не переключишь. Вот и получается, что не кто-то, а мы сами должны каждый день поддерживать свой организм правильным питанием, витаминами, спортом, соблюдением режима и отказом от того, что ему вредит.

Волшебные таблетки закончились, рассчитывать приходится только на себя.

А если смотреть ещё глобальнее, то через такой вот болезненный опыт жизни во время пандемии нас подталкивают к переоценке ценностей. И хочется верить, теперь здоровье займёт первую строчку в этом рейтинге. Ведь если не будет его — не будет вообще ничего...

2. Умению жить в условиях неопределённости

Этот навык – свойство по-настоящему взрослого человека, а у нас в стране таких, дай Бог, процентов двадцать. Большинство хотят и настойчиво требуют гарантий – от государства, работодателей, бизнес-партнёров, родителей, супругов, любимых, психологов, астрологов, карьерных консультантов… Этот список можно продолжать бесконечно. Всегда, когда человек хочет получить от кого-то бумагу с гербовой печатью, что тот гарантирует ему то-то и то-то, он:

а) перекладывает на него ответственность за себя

б) считает, что жизнь – это такая математическая модель, где можно всё заранее просчитать и запланировать.

А нынешняя ситуация всем нам показывает, что стабильных структур в мире остаётся всё меньше и меньше… Все привычные столпы, стоявшие веками, вдруг зашатались и пришли в движение. И никто, даже самые признанные специалисты по прогнозам, не могут сказать, что будет, к примеру, через год. Предполагать – да, могут, но жизнь всё равно внесёт свои поправки. Поэтому затея пытаться поймать какой-то её отрезок в сачок, как бабочку, и поместить под стекло, обречена на провал. И чем сильнее мы пытаемся цепляться за какие-то кажущиеся нам незыблемыми конструкции, тем чаще они рассыпаются в наших руках в прах.

3. Наша работа - теперь тоже наша забота

Кто-то понял, что и тут никаких гарантий нет и быть не может, ещё раньше – в прошлый кризис 2014-2015 годов. Но для большинства пропасть разверзлась именно сейчас. Массовые сокращения, вынужденные увольнения, неоплачиваемые отпуска, урезание зарплат, замораживание вакансий и долгие поиски новой работы – всё это сигналы того, что привычный мир стабильного наёмного труда превращается в труху.

Не стоит надеяться, что кризис пройдёт, и всё вернётся на круги своя. Так, как было, уже не будет, потому что это – не кризис, а новая реальность. И в ней работы по найму с каждым годом будет всё меньше, а истории о пожизненном найме станут эпосом. Происходящее сейчас вынуждает работодателей оптимизировать и автоматизировать всё, что можно, следствием чего будет предание забвению целых функций и должностей. Ещё пару лет назад мы, слыша, что бухгалтеры, водители и официанты – вымирающие профессии, с усмешкой думали «ой, да когда всё это ещё будет!», а сегодня видим, что это будущее надвигается на нас, как гигантский исполин.

Пьеса под названием «Промышленная революция» практически сыграна. Декорации убирают, актёры отдыхают, смывают грим, переодеваются и готовятся выйти на сцену в новых ролях - раскрывших свои таланты и реализованных в любимом деле ремесленников, самостоятельно обеспечивающих себя работой. Не обязательно это будет самозанятость или свой бизнес, они тоже могут работать на компанию, но не по трудовому договору, когда можно прийти, сесть и сидеть годами, получая свой фикс и цепко держась за тёплое место, а привлекаться для решения конкретных задач. Но для этого нужно:

а) быть профессионалом,

б) понимать, какой результат ты готов дать заказчику,

в) уметь продвигать и продавать его и себя, то есть мыслить и действовать как предприниматель.

Договоры подряда, временная или проектная занятость, вознаграждение за конкретный результат – к этому всё идёт. И оно уже началось – компании сейчас активно переводят сотрудников на сдельную оплату,

а сайт Superjob недавно написал, что запускает новый сервис для самозанятых лиц, потому что спрос на них со стороны работодателей, гораздо выше, чем на обычных наёмных сотрудников.

Надеюсь, все читатели понимают, что в штат их зачислять не нужно и платить им оклад - тоже?

4. Пересмотру отношения к деньгам и тратам

Деньги для нас переходят из категории «цель» в категорию «средство». Провозгласить их главной целью было весьма удачной идеей в эпоху промышленной революции. Тогдашние идеологи с прародителями маркетологов поработали не зря – такой мотиватор изобрели, на века ведь! А сейчас вдруг до людей стало доходить, что деньги – не эквивалент счастья. Упс!

Цепочка «больше работать, чтобы больше получать, чтобы больше тратить, чтобы лучше себя чувствовать» стала рассыпаться именно в карантин.

Особенно заметной и крепкой она была в мегаполисах, где всё построено на том, что людям в выходные нужно хорошенько оторваться. Сервис и развлечения – на любой вкус, только плати. Не мудрено, что мы всё время куда-то бежали из дома – в кино, в торговые центры, в парки, в гости, за границу, лишь бы не остаться наедине с собой или своими близкими. А при возникновении любой проблемы искали ресурсы вовне, не пытаясь решить её самостоятельно, то есть, по сути, откупались деньгами.

И вдруг всё это перекрыли, предоставив нас самим себе….

Во время локдауна мы все разделились на 2 основные категории:

  • У одних проблем с деньгами не было, но провисло звено «потратить»
  • У вторых сошёл с рельсов локомотив – возможность зарабатывать – и потянул за собой весь поезд.

Оправившись от шока, и те, и другие со временем стали приспосабливаться к ситуации, искать, как обеспечить себе привычный уровень жизни и порадовать себя без особых трат. А на выходе из карантина окончательно поняли, что:

  • Не обязательно ходить в фитнес-центры - спортом можно заниматься и дома;
  • Мы вполне в состоянии сами делать себе и маникюр, и многие другие бьюти-процедуры;
  • Наши шкафы завалены одеждой, которую носить – не переносить. Шопинг для нас – не столько необходимость, сколько уже зависимость;
  • Мы свою-то страну толком не знаем, но постоянно рвёмся за рубеж;
  • Регулярные кафе и рестораны – это наша блажь, без которой вполне можно обойтись. Домашняя еда вкуснее и полезнее.

Обратила внимание, что столько умиротворённых гуляющих людей, сколько этим летом, я не видела в парке недалеко от дома никогда! И это всем доступно и бесплатно! Хочется верить, мы научились обходиться малым и находить удовольствие в привычных мелочах.

А когда деньги настолько обесцениваются в нашем сознании, они теряют над нами власть. После пандемии многие люди уже не будут их так бездумно тратить, как раньше, и выйдут из этой матрицы, где цель работы – лишь получение дохода и неуёмное потребление. Главным критерием при выборе, чем заниматься, станет не размер вознаграждения, а деятельность, которая сама по себе даёт кайф. Без этих хитро-навороченных искусственных схем.

Всем желаю выйти из пандемии людьми новой формации!

Галина Бобкова, карьерный психолог/консультант, коуч по реализации потенциала, www.ccgb.ru