Среднестатистический российский пенсионер примерно еще 5-7 лет после оформления пенсии продолжает работать. Из-за того, что работающим пенсионерам не индексируется их пенсия, многие практикуют увольнение ради индексации для того, чтобы потом снова устроиться на работу.
Какие льготы и выплаты полагаются работающему пенсионеру при увольнении?
Компенсация за неиспользованный отпуск
Работодатель обязан в день увольнения полностью рассчитать работника, то есть выплатить ему заработную плату в полном объеме и выдать компенсацию за неиспользованный отпуск. Право на отпуск возникает у сотрудника после 6 отработанных месяцев. В день увольнения определяется, сколько дней отпуск осталось неиспользованными и за них начисляется компенсация. Полностью отпускные можно получить, если сотрудник проработал 11 месяцев. Если же меньше, то сумма рассчитывается пропорционально отработанному времени, исходя из среднедневного заработка.
Бывает и так, что работник уже взял отпуск 28 дней, отгулял его, получил отпускные, но увольняется, не проработав год. В таких случаях работодатель может удержать не более 20% от выплаченных отпускных, а остальную часть долга работник может погасить только добровольно.
Более того, в случае увольнения в связи с ликвидацией организации или сокращения штата, вычеты из заработной платы строго запрещены (Верховный Суд Российской Федерации, дело № 59-KG17-19).
Выходное пособие
Увольняющемуся пенсионеру дополнительно назначается выходное пособие в размере средней платы за месяц. Если сразу же после увольнения пенсионер встал за биржу труда и за следующий месяц не нашел работу, то на второй месяц после увольнения он может получить еще одну среднюю зарплату от работодателя.
Индексация пенсии
Пенсионеру автоматически восстанавливается индексация пенсии с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения на основании сведений, которые подает в ПФР работодатель. На основании этих данных пенсионный фонд принимает решение возобновить индексацию и перенести доплату. Деньги поступают через 3 месяца после увольнения.
Пособие для безработных
Уволенный пенсионер имеет право на те пособия, которые налагаются только на безработных.
Если его пенсия ниже прожиточного минимума, установленного для пенсионеров в регионе его проживания, он может подать заявку на социальную надбавку.
Для этого необходимо обратиться в ПФР, если прожиточный минимум в регионе ниже 9,311 рубля, или в отдел социальной защиты населения - если он превышает указанную сумму. Доплата назначается с 1-го числа месяца, следующего за датой подачи заявления.
Если у пенсионера 30-летний стаж работы в сельском хозяйстве, уволенный пенсионер может подать заявление в ПФР на дополнительную пенсию, если он живет в сельской местности. В этом году размер ежемесячного пособия составляет 1421 рубль 56 копеек.
Кроме того, став безработным, пенсионер может обратиться в Департамент социальной защиты за пособиями. Это компенсация взносов на капитальный ремонт жилья, если он является собственником и достиг 70-летнего возраста.
Это могут быть пособия, предоставляемые ветерану труда (во многих регионах они предоставляются только безработным или пенсионерам с низким доходом).
В регионах также могут быть предусмотрены дополнительные выплаты безработным пенсионерам. Например, в Московской области сейчас платят дополнительно 1000 рублей в месяц безработным, одиноким пенсионерам старше 65 лет.
Таким образом, при увольнении пенсионер может рассчитывать на хорошую единовременную выплату с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, индексацию пенсии и дополнительные пособия.
Газета “Правила жизни” напоминает, что важно знать свои права и тогда можно получить от государства необходимые выплаты.