Многие постоянно жалуются на нелюбимую работу. Обычно люди продолжают соглашаться делать даже то, что им неприятно, если за это им платят. Но есть же и те, кто отправляется в свободное плавание и никогда уже не ходит в офис. Так почему же так поступают?
Недостатки наёмного труда
• Конечный результат работы не всегда понятен исполнителю.
• Промежуточные цели также бывают совершенно оторваны от сотрудников. Ведь люди искренне не понимают, что они делают.
• Низкая осознанность ведёт к невысокому КПД.
• Плохое настроение и упадок сил после монотонного рабочего дня.
• Невозможность полноценно отдохнуть на выходных, т.к. бытовые проблемы продолжают давить, а времени на всё не хватает.
• Сложность построения отношений в коллективе.
• Страх увольнения и манипуляции со стороны начальства.
• Низкий уровень зарплаты, который повысить крайне сложно.
• Недостаточная мотивация изнутри и повышенная стимуляция со стороны руководства компании.
Так и не попробовав начать своё дело, многие люди стараются очернить бизнесменов или государство. Но у каждого вида деятельности свои особенности. Возможно, кому-то лучше быть фрилансером или предпринимателем. Но и такие виды занятий требуют большую самоотдачу и много энергии. Поэтому стоит обязательно попробовать работать на себя, особенно, если на другой труд уже не в радость.
Подписывайтесь на канал, с нами всегда полезно и интересно!
Читайте также: Кто же такие бета-тестеры? В чем заключается их работа
#работа #бизнес #саморазвитиеиуспех #мотивацияиуспех