Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум с 2021 года будут считать по новым правилам. Законопроект, которым вводится новая методика расчета данных показателей был принят Госдумой во втором чтении.
По действующим правилам МРОТ и ПМ рассчитываются исходя из стоимости потребительской корзины.
Раньше при расчете прожиточного минимума и МРОТ власти исходили из потребительской корзины с ее конкретным набором товаров и услуг. То есть считали, сколько, например, яиц и макарон съедает среднестатистический гражданин в год, сколько пар носков он износил. "Анализ данного подхода при его внешней простоте выявил серьезные недостатки, - сказал депутатам замглавы Минтруда Андрей Пудов. - Эта модель жестко ограничивает увеличение МРОТ и препятствует росту уровня жизни малообеспеченных граждан". (Российская газета)
Теперь же МРОТ будет рассчитываться исходя из медианной заработной платы. Медианная зарплата - это величина, относительно которой у половины населения заработок ниже, а у другой половины - выше. Минимальный размер оплаты труда составит 42% от величины данного показателя.
МРОТ, рассчитанный по новым правилам составит 12 792 руб. (увеличится на 5,5%). Индексация будет проводиться каждый год и по прогнозам Минтруда, к 2023 году размер минимальной оплаты труда составит 14 176 руб.
МРОТ на будущий год, рассчитанный по старым правилам был бы на 400 рублей меньше, - пояснили в Госдуме.
Прожиточный минимум будет рассчитываться по похожей методике - исходя из медианного среднедушевого дохода. ПМ составит 44,2% от этого показателя. В Минтруде пояснили, что после изменения правил расчета величина прожиточного минимума будет зависеть от уровня доходов большинства граждан и будет расти по мере их увеличения. В следующем году ПМ в целом по РФ составит 11 653 руб. (увеличится на 3,7%).
Прожиточный минимум для трудоспособного населения составит 109% от ПМ на душу населения в целом по России, для пенсионеров - 86%, для детей - 97%.
ПМ будут устанавливать ежегодно, а соотношения минимального размера оплаты труда к медианной заработной плате и прожиточного минимума к медианному среднедушевого доходу пересматривать не реже одного раза в пять лет.