Вот она, мечта, долгожданная свобода, — не совсем свобода, но что-то очень похожее на неё, вставать к девяти, бродить по дому в пижаме, грызть печенье и всё, чего хочется, играть в компьютерные игры, смотреть сайты всякие, ах, да, и ещё работать. Это и называется удалёнка. Всё так, но не совсем. Работу по-прежнему надо выполнять, меньше её не становится, а вот соблазнов полно. И правила, когда ходишь в офис, с правилами всё понятно, а дома-то как?
Правила и этикет удаленной работы уже как-то оформились, конечно, возможны изменения и дополнения, но уже пришло понимание, что удаленно работают многие, кто-то остался в офисе, вы сидите у монитора и не видите передвижений остальных коллег, даже не представляете, где они могут быть в это время, собственно, как и они слабо представляют, за компом вы сейчас или на балконе цветы поливаете. Поэтому о времени связи надо договариваться заранее, как говорится: сверим часы.
Все видели карикатуры, как за компьютером сидит человек в пиджаке-галстуке и трусах. Дрес-код? — не, не слышали, или забыли. Конечно, в пижаме-то сподручнее. Ужас для педанта и перфекциониста — совещание в пижамах. На видеоконференции в пижаме как-то не комильфо, и волосы расчесать надо. И наверняка вы будете выигрышнее выглядеть на фоне книжного шкафа, а не на фоне холодильника.
Железное правило, оставшееся с доудаленочных времен: звонить человеку можно только до двадцати часов. В выходные никаких разговоров о работе. Не обсуждается.
В моде голосовые сообщения. Я за старинные, оправдавшие себя ТЗ. Какой вопрос — такой ответ. Какая постановка задачи — такое и решение. Попробуйте сформулировать что-т на ходу, наговаривая в телефон, возможно, вам ваши идеи покажутся конгениальными, но только не тому человеку, которому придётся их выслушивать, а главное, несколько раз прокручивать, чтобы понять, чего вы хотите. Найдите возможность четко записать, чего вы добиваетесь от коллеги.
Что можно сказать в финале? — успехов всем нам.