В рамках обучающего модуля «Осознание потребности в изменениях» участники программы – аудиторы, руководители аппарата и директора департаментов СП вместе с экспертами обсудили, как правильно формулировать цели в условиях неопределенности; как меняется лидерство в условиях глобального кризиса и какие компетенции не перестанут быть актуальными.
Среди экспертов президент Ward Howell, научный руководитель программ ВШГУ Президентской академии Сергей Воробьев, заместитель председателя правительства Удмуртской Республики Михаил Хомич, профессор МГУ им. М.В. Ломоносова Тахир Базаров.
Директор департамента по развитию человеческого капитала СП Алексей Суханов отмечает, что стратегия Счетной палаты до 2024 очень амбициозна и требует серьезной трансформации во всех областях деятельности.
«Ключевой фактор успеха — это лидерство наших руководителей в процессе изменений. Планка стоит высоко — мы стремимся стать лучшей командой в системе государственного управления в России. Поэтому комплексная программа оценки и развития потенциала управленческой команды — один из главных приоритетов СП в 2020-2021 гг.», — говорит он.