Ранее мы делали обзор на книгу Д. Хенссона и Д. Фрайда "Rework: бизнес без предрассудков". Теперь представляем вашему вниманию наше мнение о еще двух книгах той же серии и тех же авторов - "Не сходите с ума на работе" и "Remote: офис не обязателен"!
Начнем с книги "Не сходите с ума на работе" - ее название говорит само за себя. Здесь даются конкретные советы по поводу того, как не сойти с ума на работе😃 Основная мысль книги пересекается с той, что мы видели в "Rework". И это здорово: наконец-то говорят о такой концепции! Особенно - во времена, когда мы отовсюду слышим про необходимость постоянного роста, неизбежности работы в формате 24/7, огромных инвестициях и прочих прелестных вещах, которые в итоге приводят к выгоранию - как психологическому, так и материальному. Начинает казаться, что безвылазное погружение в работу, переутомление и депрессивные состояния - это норма и логичная плата за успех. Но оказывается, что все может быть иначе, и авторы доказывают это на своем собственном, реальном опыте.
Основной плюс книги "Не сходите с ума на работе" - из нее можно брать очень точечные вещи, которые действительно можно внедрять в работу хоть завтра. Или же хотя бы задуматься о каких-то переменах и взять идею "на подумать".
Приводим несколько ярких цитат из книги, чтобы ее суть была понятна чуть лучше:
"Множество компаний фокусируются на том, что может "выстрелить" в будущем. Они привязываются к новым и горячим темам. Они следуют за новейшими трендами и технологиями. Это удел дураков. Вы начинаете концентрироваться на моде, а не на сути. Вы начинаете уделять внимание тому, что постоянно изменяется, а не тому, что остается неизменным."
"Откажитесь от мечты о внезапно свалившемся успехе в обмен на медленный и продуманный рост. Путь к успеху, прежде чем вас заметят нужные люди, занимает долгое время. Этот вариант тяжел, но нужно быть терпеливым."
Растите медленно и следите за своими ощущениями — преждевременный наем сотрудников для многих компаний равносилен смерти. Также избегайте слишком быстрых рывков в развитии — они могут быть причиной того, что вы пропустите «подходящий размер».
Про книгу "Remote" сказать особо нечего - в 2020 она точно потеряла свою актуальность. Она посвящена преимуществам удаленной работы и, пожалуй, была полезна в ту эпоху, когда все в основном трудились в офисах. Сейчас же, сами понимаете, весь мир получил возможность попробовать такой формат работы и самостоятельно сделать о нем выводы. Читать эту книгу в нынешних обстоятельствах особого смысла нет - те особенности удаленной работы, которые описывает автор, явно уже были изучены всеми вдоль и поперек.
Также читайте:
"Искусство системного мышления": чем эта книга может быть полезна маркетологу
Обзор на книгу "Как создать продукт, который полюбят"
Книга о стартапах, из которой вы узнаете много... Много стартапов.
