Вы можете пожаловаться на работодателя онлайн
Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, Вы можете оставить электронную жалобу заполнив форму. На основании письменного обращения работника, специалисты ОТДЕЛА ЗАЩИТЫ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ могут инициировать проведение проверки на предмет соблюдения работодателем законодательства РФ по ЗАЩИТЕ ПРАВ ТРУДЯЩИХСЯ, по результатам которой, Ваши права будут восстановлены!
Итак, куда же вы можете обратиться. Есть несколько вариантов. Выбирайте любой, подходящий именно для вас.
1. Труднадзор онлайн: https://xn--80ahbm1ajigkl.online/?yclid=7420431947601577200
Портал «электронной приёмной» позволяет:
- ✔ Обратиться за помощью в случае нарушения ваших конституционных прав, иных нарушениях законов РФ, бездействия или не выполнения своих функций государственными или муниципальными органами власти;
- ✔ Получить бесплатную квалифицированную консультацию специалиста по Вашему вопросу и советы по решению проблем, связанных с защитой ваших конституционных прав;
- ✔ Оперативно подготовить документы и направить в Прокуратуру, Суд или другие органы: жалобу, заявление, судебный иск и т.д.
2. Онлайнинспекция.рф. Здесь вы можете оправить заявление о нарушении трудового законодательства. Ответ трудового инспектора вы получите в течение 30 дней.
3. Рассмотрение жалоб граждан РФ по защите прав потребителей в электронном виде в СПБ: http://pravovaya-pomoshch-grazhdanam.ru/
Служба охраны труда ведет прием жалоб и позволяет направить обращение на Работодателя по вопросам
- Невыплаты заработной платы (сверхурочной работы, работы в выходные и раздничные дни, отпуска);
- Незаконного увольнения (сокращение, ликвидация, прогул, изменение условий договора);
- Понуждения написать заявление об увольнении;
- Нарушения условий охраны труда.
ОБ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Федеральная инспекция труда – орган власти осуществляющий надзор за соблюдением российского законодательства, регулирующий отношения между работодателями и работниками. Трудовая инспекция рассматривает дела, связанные с вопросами увольнения, невыплаты заработной платы, понуждения к увольнению. Прием работников (граждан) ведется по предварительной записи.
Обращаться в трудовую инспекцию могут как граждане, так и профсоюзы.
ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНСПЕКЦИИ ТРУДА
Фундаментальной задачей трудовой инспекции является осуществление плановых и внеплановых проверок в рамках трудового и административного законодательства.
В случае нарушения трудового законодательства Вы имеете право на официальное обращение в инспекцию труда для восстановления трудовых прав.
В результате официального обращения проводится проверка, у работодателя запрашиваются документы связанные с работой и оплатой труда: (трудовой договор; пропуск на территорию работодателя; расчетные листки) и выявляются нарушения: (невыплата — заработной платы, премии, отпускных, сверхурочной работы; незаконное увольнение — сокращение, ликвидация, прогул, понуждение написать заявление об увольнении), по результатам проверки выносится предписание об устранении нарушений и постановление о привлечении работодателя к ответственности.
В рамках ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21 НОЯБРЯ 2011 Г. N 324-ФЗ “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” (Принят Государственной Думой 2 ноября 2011 года и одобрен Советом Федерации 9 ноября 2011 года)
Ст 2. п1. Граждане имеют право на получение бесплатной юридической помощи в случаях и в порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.
Знаете другие онлайн источники для подачи жалобы на работодателя за нарушение ваших трудовых прав? Пишите, будем рады дополнить ими нашу статью.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.